產(chǎn)假規(guī)定2019年產(chǎn)假是幾天
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我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，產(chǎn)假規(guī)定是98天。
最新產(chǎn)假是98天，其中產(chǎn)前可以休假15天。難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。
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產(chǎn)假158天是否規(guī)定加班，產(chǎn)假幾天國(guó)家并未單獨(dú)規(guī)定教師的產(chǎn)假，教師按照通用規(guī)定享受產(chǎn)假。各省政策不一，可以咨詢(xún)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)。
2020.10.15 233 -
2019年流產(chǎn)假期規(guī)定是什么女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
2020.01.25 421 -
2019年上海產(chǎn)假是多少天？上海市符合生育規(guī)定的婦女，除了享受98天產(chǎn)假外，還可享受30天生育假，共計(jì)128天。新規(guī)定還規(guī)定了新婚夫妻的婚假天數(shù)(共計(jì)10天)和配偶陪產(chǎn)假天數(shù)(10天)。
2020.04.22 232
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2019年產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定幾天
產(chǎn)假，是指職業(yè)女性根據(jù)法律規(guī)定享有的休假權(quán)利，從產(chǎn)前到產(chǎn)后，一般有98天。 職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。職業(yè)女性休產(chǎn)假享受生育保險(xiǎn)待遇，由社保統(tǒng)籌基金
2022-04-22 15,340 -
2019年產(chǎn)假規(guī)定產(chǎn)假多少天
產(chǎn)假具體有多少天，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和《上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》規(guī)定，凡實(shí)行計(jì)劃生育的女職工生育時(shí)，分別按下列情況享受產(chǎn)假： (一)胎順產(chǎn)者，享受不少于90天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前休息
2022-04-03 15,340 -
寧波2019年產(chǎn)假多少天2019產(chǎn)假規(guī)定
女職工生育享受98天產(chǎn)假。其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假
2022-05-24 15,340 -
2019年國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假產(chǎn)假是多少天
依據(jù)我國(guó)現(xiàn)階段施行的勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定——《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，產(chǎn)假是3個(gè)月+1個(gè)月晚育假，總共是4個(gè)月，若是剖腹產(chǎn)，再增加15天，若是雙胞胎，再增加15天。 請(qǐng)注意，各個(gè)省人口與計(jì)劃生育條例里面的具體
2022-03-27 15,340
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國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假小月子假，具體如下： 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個(gè)月的產(chǎn)假。從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，產(chǎn)假一般為三個(gè)月； 2、晚婚晚孕者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已
7,998 2022.04.17 -
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2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動(dòng)者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后可延長(zhǎng)至四個(gè)月；根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動(dòng)者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應(yīng)該增
2,532 2021.03.24 -
01:10
產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,308 2021.03.24
