不發(fā)工資怎么辦，可以申請勞動仲裁么
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用人單位不發(fā)工資的，員工應(yīng)當(dāng)向單位所在地勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請，申請書應(yīng)當(dāng)載明勞動者用人單位的具體信息；仲裁請求及依據(jù)的事實、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。勞動者與用人單位解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出仲裁。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條 申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項： (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由； (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。
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合同簽訂的工資與實際支付的工資不符，有兩種情況，一是合同工資少于實際發(fā)放的工資，二是合同工資多于實際發(fā)放的工資。 如果是合同工資少于實際發(fā)放的工資，說明雙方通過協(xié)商，或者因為勞動者的工作崗位變化，或者因為勞動者的工作量加大，勞動者不會有意見的。單位既然已經(jīng)向勞動者發(fā)放了工資，也不會有什么異議的。這種情況也是合法的，并不違反法律規(guī)定。 估計是合同工資多于實際發(fā)放的工資，勞動者有異議。如果沒有代扣養(yǎng)老保險金、代扣個人所得稅等特殊情況以外，用人單位的做法就是違法的，勞動者可以要求用人單位補足合同上約定的工資。 如果用人單位不予補足工資，勞動者一可以要求解除勞動合同，二可以向當(dāng)?shù)貏趧庸芾聿块T投訴，三可以向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。一定會得到解決的。
不發(fā)工資，勞動者應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請，用人單位應(yīng)當(dāng)按照生效的判決、裁決履行。為履行的勞動者可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
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月工資不發(fā)怎么申請勞動仲裁？可以，勞動者可以向有管轄權(quán)的仲裁委員會就工資糾紛申請勞動仲裁，申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從勞動者知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受上述仲裁時效期間的限制;但是，勞
2020.04.25 306 -
多久不發(fā)工資可以申請勞動仲裁法律并未具體規(guī)定拖欠的時間，通常情況下應(yīng)該以勞動合同約定的日期為發(fā)放工資。約定日期沒有發(fā)放的就屬于未及時發(fā)放工資。只要是拖欠工資就可以去申請勞動仲裁。用人單位拖欠勞動者工資侵害了勞動者的合法權(quán)利。
2020.09.20 740 -
多久不發(fā)工資可以申請勞動仲裁用人單位兩個月不發(fā)工資，勞動者可以申請勞動仲裁。 申請勞動仲裁流程的如下： 1、提交申請書。當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本； 2、仲裁管理。仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出管理或者不予受理的決定
2022.03.28 1,684
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老板不發(fā)工資怎么辦？可以申請勞動仲裁么？
1、到你單位所在村委的勞動和社會保障中心予以投訴，無果的情況下； 2、你可以到你單位所在地市的勞動局的勞動監(jiān)察部門予以投訴。 3、在勞動局安排相關(guān)人員調(diào)解無果的情況下，你可以申請勞動仲裁； 4、根據(jù)勞
2022-07-26 15,340 -
申請勞動仲裁不發(fā)工資怎么辦
可以不請當(dāng)?shù)芈蓭煷恚垖I(yè)人士提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)服務(wù)并寫勞動仲裁申請書、證據(jù)清單等法律文書。并且申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作！ 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動
2022-08-20 15,340 -
不發(fā)工資怎么辦申請勞動仲裁
不發(fā)工資的可以在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請書，前往當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動仲裁委員會申請。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受一年仲裁
2022-06-07 15,340 -
不發(fā)工資可以申請勞動仲裁嗎
不發(fā)工資可以申請勞動仲裁，你也可以以不發(fā)工資為由，解除勞動合同，要求單位支付經(jīng)濟(jì)補償金。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；
2022-01-11 15,340
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申請勞動仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請勞動仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，對依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，一方當(dāng)事人不履行的，對方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。法院可以采取
2,395 2022.05.11 -
01:17
線上怎么申請勞動仲裁線上一般不會接受勞動仲裁的申請。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請，如廣東地區(qū)，具體步驟如下：1、打開微信-點擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后，搜索“粵省事”；進(jìn)入“粵省事”后，下拉至“專項服務(wù)”選擇“調(diào)解仲裁”；2、進(jìn)入后先行登錄，登錄成功后選擇“預(yù)
7,646 2022.04.17 -
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怎么網(wǎng)上申請勞動仲裁勞動仲裁不能網(wǎng)上申請，勞動者要申請勞動仲裁的，需要到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，申請勞動仲裁需要向法院提交書面的勞動仲裁申請書，和能證明勞動關(guān)系存在
12,108 2022.04.17
