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無(wú)限期保密協(xié)議有效期

2022-07-17 19:45

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2022-07-17回復(fù)

專業(yè)分析:

員工在離職之后,若擅自公開或使用,則構(gòu)成侵權(quán),嚴(yán)重的構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪。而對(duì)于一般的保密信息,離職之后,員工一般不負(fù)有保密義務(wù)。很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年,這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至3年后即可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定,對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)為任職期間及離職后無(wú)限期期間;對(duì)于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

具體情況具體分析。保密協(xié)議的期限由雙方協(xié)商約定。競(jìng)業(yè)限制的期限是2年。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

保密協(xié)議的期限由雙方協(xié)商約定。競(jìng)業(yè)限制的期限是2年。根據(jù)法律規(guī)定,競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動(dòng)合同后,前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限,不得超過(guò)二年。

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  • 無(wú)限期保密協(xié)議合理嗎
    無(wú)限期保密協(xié)議合理嗎

    不合法。保密協(xié)議是有期限。企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定,對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)為任職期間及離職后無(wú)限期期間,對(duì)于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。員工在離職之后,若擅自公開或使用,則構(gòu)成侵權(quán),嚴(yán)重的構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪。

    2020.08.01 308
  • 保密協(xié)議可以無(wú)限期嗎
    保密協(xié)議可以無(wú)限期嗎

    保密協(xié)議的期限不可以是無(wú)期限,保密協(xié)議期限由雙方協(xié)商約定,但最長(zhǎng)不超過(guò)2年。用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定保密協(xié)議的,勞動(dòng)者離職后要履行保密協(xié)議,按約定保守公司的商業(yè)秘密。

    2020.05.16 823
  • 保密協(xié)議無(wú)期限合法嗎
    保密協(xié)議無(wú)期限合法嗎

    不合法。企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定,對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)為任職期間及離職后的期間,對(duì)于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

    2020.11.06 197
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  • 公司保密協(xié)議中的無(wú)期限保密協(xié)議有效嗎

    非法的。保密協(xié)議有期限。企業(yè)應(yīng)當(dāng)區(qū)別約定,商業(yè)秘密的保密期限為任職期限和離職后的無(wú)限期限,一般保密信息應(yīng)當(dāng)約定2年或者3年的保密期限。員工離職后,擅自公開或者使用的,構(gòu)成侵權(quán),嚴(yán)重構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪。

    2021-12-22 15,340
  • 辭職保密協(xié)議有無(wú)限期

    并不是。公司應(yīng)差別承諾,對(duì)商業(yè)秘密的信息保密限期應(yīng)是任職期及辭職后無(wú)期限期內(nèi);針對(duì)一般的信息保密信息內(nèi)容宜承諾2年或3年信息保密限期。 職工在辭職以后,若私自公布或應(yīng)用,則組成侵權(quán)行為,比較嚴(yán)重的組成

    2022-06-26 15,340
  • 保密協(xié)議有無(wú)期限?有效期一般是多長(zhǎng)時(shí)間

    以協(xié)議上約定的來(lái)決定。 如果是競(jìng)業(yè)禁止的話,我國(guó)規(guī)定不得超過(guò)2年。

    2022-07-17 15,340
  • 保密協(xié)議可以無(wú)限期嗎

    保密協(xié)議的期限不可以是無(wú)期限,保密協(xié)議期限由雙方協(xié)商約定,但最長(zhǎng)不超過(guò)2年。用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定保密協(xié)議的,勞動(dòng)者離職后要履行保密協(xié)議,按約定保守公司的商業(yè)秘密。

    2021-12-15 15,340
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  • 期房轉(zhuǎn)讓協(xié)議有效嗎 00:56
    期房轉(zhuǎn)讓協(xié)議有效嗎

    期房是可以轉(zhuǎn)讓的。在預(yù)售合同登記備案后,若此商品房的總價(jià)款未付清的,預(yù)購(gòu)人想轉(zhuǎn)讓商品房的話必須征得房地產(chǎn)開發(fā)商同意之后,才可以辦理轉(zhuǎn)讓。已經(jīng)付清全款的,可以自主簽訂轉(zhuǎn)讓合同,書面的形式通知房地產(chǎn)開發(fā)商即可。但是能轉(zhuǎn)讓的期房必須滿足以下幾個(gè)條

    1,820 2022.04.17
  • 保密期限一般是幾年 01:03
    保密期限一般是幾年

    根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者終止和解除勞動(dòng)合同后,競(jìng)業(yè)限制的期限不得超過(guò)兩年。也就是說(shuō),保密協(xié)議簽訂雙方可以自行約定保密期限,但是此期限一般不得超過(guò)兩年。在約定的期限內(nèi),雙方當(dāng)事人都受此合同制約,如若一方違約,則應(yīng)當(dāng)按照合同中

    1,455 2022.06.01
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    合伙協(xié)議期限長(zhǎng)期怎么寫

    合伙協(xié)議書主要是為了維護(hù)雙方合作的利益,法律規(guī)定合伙協(xié)議書中一定要有合作雙方的姓名,和住址,合伙辦企業(yè)的宗旨,合伙辦理的企業(yè)名稱,以及這所企業(yè)主要是向哪一領(lǐng)域發(fā)展的都要寫清楚,還有合伙的這個(gè)企業(yè)的主要經(jīng)營(yíng)地,還有雙方合伙的期限是幾年地等等,

    3,409 2022.04.17
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