勞動仲裁后申請強制執(zhí)行的期限是多久, 勞動爭議的執(zhí)行方式是怎樣的
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一、執(zhí)行期限 1、被執(zhí)行人有財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件，一般應(yīng)當在立案之日起6個月內(nèi)執(zhí)結(jié)；非訴執(zhí)行案件一般應(yīng)當在立案之日起3個月內(nèi)執(zhí)結(jié)。但中止執(zhí)行的期間應(yīng)當扣除。 2、有特殊情況須延長執(zhí)行期限的，應(yīng)當報請本院院長或副院長批準。申請延長執(zhí)行期限的，應(yīng)當在期限屆滿前5日內(nèi)提出。3、如超過六月未執(zhí)行的，申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。上一級人民法院經(jīng)審查，可以責(zé)成原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行，也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。 二、執(zhí)行方式 針對被執(zhí)行的財產(chǎn)，人民法院在執(zhí)行中可采取凍結(jié)、劃撥存款、提留;搜查、查封、扣押、拍賣、變賣財產(chǎn);強制遷出房屋等多種方式。但人民法院在采取這些措施時，應(yīng)保留被執(zhí)行人及其所撫養(yǎng)家屬的生活必要費用。 三、執(zhí)行監(jiān)督 當事人及利害關(guān)系人認為執(zhí)行人員的具體執(zhí)行不當或有錯誤的，有權(quán)向該執(zhí)行人員所在的人民法院反映，人民法院應(yīng)及時處理。 當事人及利害關(guān)系人有權(quán)要求執(zhí)行人員依法履行職責(zé)，對執(zhí)行人員在案件執(zhí)行中的違法行為，有權(quán)向人民法院的紀檢部門或其他有關(guān)部門舉報或控告。
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兩年，從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算;法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算;法律文書未規(guī)定履行期間的，從法律文書生效之日起計算
勞動爭議申請強制執(zhí)行的期限為二年。仲裁裁決書規(guī)定履行期間的，從規(guī)定履行期間的最后一日起計算；規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算；未規(guī)定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。
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2020.02.18 160 -
勞動爭議申請強制執(zhí)行的期限多久勞動爭議申請強制執(zhí)行的期限為兩年。如果超過強制執(zhí)行申請期限的，人民法院是不會受理當事人的申請的，人民法院的判決文書就會喪失強制執(zhí)行力。
2020.03.14 210 -
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一、執(zhí)行期限 1、被執(zhí)行人有財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件，一般應(yīng)當在立案之日起6個月內(nèi)執(zhí)結(jié)；非訴執(zhí)行案件一般應(yīng)當在立案之日起3個月內(nèi)執(zhí)結(jié)。但中止執(zhí)行的期間應(yīng)當扣除。 2、有特殊情況須延長執(zhí)行期限的，應(yīng)當報請本院
2022-01-07 15,340 -
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2022-01-08 15,340
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勞動仲裁強制執(zhí)行流程勞動仲裁強制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請人或者其代理律師查詢，了解被申請人人的相關(guān)財產(chǎn)線索； 2、擬寫強制執(zhí)行申請書，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案； 4、立案后，進入執(zhí)行程序，查詢被執(zhí)行人名下的財產(chǎn)，采取不同的執(zhí)行措施。
3,001 2022.04.17 -
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勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,148 2022.10.03 -
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申請勞動仲裁的流程是怎么樣的申請勞動仲裁的流程是： 1、提交申請書。當事人申請仲裁，應(yīng)當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本； 2、仲裁受理。仲裁委員會應(yīng)當自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當自作出決定之日起五日內(nèi)將
813 2022.06.15
