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精神病職工的辭職可以要求恢復(fù)嗎有沒有法律規(guī)定

2023-10-10 04:44

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2023-10-10回復(fù)

專業(yè)分析:

患有精神病的職工簽字辭職是否有效,取決于勞動者簽字時是否具有民事行為能力。辭職時有行為能力則辭職有效。不能辨認自己行為的精神病人是無民事行為能力人,則此時自己做出的民事行為一般為無效民事行為,由他的法定代理人代理民事活動。

法律依據(jù):

《勞動部關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》第十條,有固定工制度向勞動合同制度轉(zhuǎn)變過程中,對已經(jīng)患有精神病但病情得到控制的職工,用人單位應(yīng)當安排適當工作,簽訂勞動合同;對病情嚴重不能控制的,應(yīng)當送醫(yī)院治療。醫(yī)療終結(jié)后,按照國家有關(guān)規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。

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