沒有辦理離職手續(xù)就離開了
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一、首先，你的辭職手續(xù)確實存在問題，沒有及時辦理離職交接手續(xù)，其行為確實違反勞動合同法的規(guī)定。 二、其次，但是這并不影響你取得自己的工資。 三、關(guān)于克扣工資的問題。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 四、維權(quán)方法一般有四種途徑處理： 1、向當(dāng)?shù)厝嗣?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/mssusong/minshitiaojie_tjwyh/">調(diào)解委員會申請調(diào)解 2、向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察部門投訴 3、向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhongcai/laodongzhongcai_ldzcwyh/">勞動仲裁委員會申請勞動仲裁 4、委托當(dāng)?shù)貏趧臃矫娴穆蓭煷鸀樘幚?/p>
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不辦離職手續(xù)，不能讓單位完成相應(yīng)的工作交接、有序進行工作任務(wù)的相應(yīng)調(diào)整，可能會給單位造成相應(yīng)的損失。建議勞動者提供書面申請說明具體情況，正常離職；如果因個人緊急原因建議與所在單位協(xié)商一致，解除勞動合同。否則，給單位造成損失，單位有權(quán)要求賠償。
單位不能因勞動者沒有辦離職手續(xù)就不發(fā)工資，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。若因為勞動者未辦理離職手續(xù)造成用人單位經(jīng)濟損失的，用人單位可以根據(jù)勞動合同約定扣除工資來抵經(jīng)濟賠償。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。
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沒有辦理離職手續(xù)，離開公司有什么后果？離職手續(xù)不辦會影響今后重新就業(yè)、社保等手續(xù)。有些公司在招人的時候，要求勞動者出具解除勞動關(guān)系的證明，證明現(xiàn)在沒有上班，如果沒有離職證明，一般公司會不予錄用。人力資源管理正規(guī)的公司會在公司網(wǎng)上把其作為不誠信人員向社會公告。
2020.10.16 402 -
辦理完離職手續(xù)就可以走了嗎自動離職也是要走流程的，具體如下： 1、離職周期 員工離職必須有一個離職周期，離職周期視員工所處的職級不同而有不同的要求?；鶎?一般員工、基層管理人員)的離職周期一般為3天或3天以上，中層(部門主管、部門經(jīng)理)離職周期一般為7天或7天以上，
2020.08.05 940 -
沒有辦離職手續(xù)就不發(fā)工資嗎如果沒有辦理離職手續(xù)的話，單位是沒有辦法給你結(jié)清工資的，這就是屬于自動離職，自動離職也是有工資的，但是由于沒有辦理離職手續(xù)，所以沒辦法結(jié)算工資。因此，如果本人是決定離職的，勞動者務(wù)必回原用人單位辦理工作交接和離職手續(xù)，這既是對自己的權(quán)利保障
2020.08.24 979
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沒有辦理離職手續(xù)就離職了工資可以減少嗎
如果依法辦理離職手續(xù)，離職時工資、押金和經(jīng)濟補償是必須一次性結(jié)清的。用人單位不得隨意扣減。否則當(dāng)事人可以去勞動局舉報。但是如果當(dāng)事人違約解除勞動合同，或者沒有辦理離職手續(xù)，當(dāng)事人可能要承擔(dān)一定責(zé)任。勞
2022-02-08 15,340 -
離職手續(xù)沒有辦理離職
你這種問題我處理過很多，一般是這樣的： 1、職工離職辦理離職手續(xù)時雙方的義務(wù)，如果公司沒有為你辦理的話，公司是不合法的 2、要求其趕快辦理，給您造成的損失可以要求其賠償，協(xié)商不成，可以向勞動保障監(jiān)察部
2022-02-07 15,340 -
沒有辦理離職手續(xù)就沒有發(fā)工資嗎?
辦理離職手續(xù)才能結(jié)清工資。在員工依法辦理離職手續(xù)后，用人單位必須為出具解除勞動合同證明（即離職證明），同時勞動者的工資、押金和經(jīng)濟補償是必須結(jié)清。用人單位不得隨意扣減或者拖欠，當(dāng)事人可以在辦理離職手續(xù)
2022-03-02 15,340 -
簽了離職單還沒辦離職手續(xù)就不想去了怎么辦
離職是一個慎重的事，這種情況，只能和公司協(xié)商；否則，公司只要能證明書面收到過離職單，就可以依法按勞動者自己申請離職辦理離職手續(xù)。根據(jù)《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以
2022-03-11 15,340
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被迫離職需要辦理離職手續(xù)嗎被迫離職需要辦理離職手續(xù)。雖然被迫離職屬于違法解除勞動合同的情形，但是一旦離職，就應(yīng)當(dāng)進行工作交接，辦理相應(yīng)的離職手術(shù)。不能因為用人單位強迫離職，而采取不遵守相關(guān)程序的方式處理。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的
8,353 2022.04.17 -
01:07
離婚手續(xù)如何辦理一般情況下，辦理離婚登記應(yīng)當(dāng)?shù)诫p方登記婚姻的登記機關(guān)辦理，即男女雙方任意一方當(dāng)事人常住戶口所在地的辦理婚姻登記處。 離婚手續(xù)的辦理有兩種：第一種為，雙方自愿離婚，且達(dá)成共同意思表示后簽訂離婚協(xié)議，夫妻雙方可以攜帶本人身份證、戶口本、結(jié)婚證等
55,016 2022.04.17 -
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離婚 手續(xù)如何辦理如果雙方自愿協(xié)議離婚，前往任一一方戶口所在地的民政局離婚登記處辦理離婚即可，辦理離婚登記手續(xù)需要提供以下材料：1、離婚雙方的身份證和戶口本；2、離婚雙方的結(jié)婚證；3、經(jīng)雙方簽字的離婚協(xié)議；4、離婚證上所需照片。離婚登記必須離婚雙方本人辦理，
840 2022.04.17
