那就以各種理由挑你毛?。坎唤o工資？合法嗎
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不合法，原則上用人單位不得對員工工資進(jìn)行扣罰，除非員工給用人單位造成了實際經(jīng)濟損失，或者按照規(guī)章制度的規(guī)定，用人單位可以對員工進(jìn)行經(jīng)濟處罰，但不超過當(dāng)月工資的20%。
公司以各種理由拖欠工資，通過和用人單位確認(rèn)自己已經(jīng)工作的事實，通過各種各樣的辦法渠道能夠獲得一些證據(jù)，然后向勞動監(jiān)察大隊投訴舉報或者是直接向法院提起訴訟，證據(jù)充足即可，勞動者們應(yīng)該積極的通過一些方式來捍衛(wèi)自己的利益，例如向勞動投訴、申請勞動仲裁等等。
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各種理由拖欠工資1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進(jìn)行投訴，勞動監(jiān)察大隊會對此立案，留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解，事情屬實他們會出面調(diào)解，并警告你公司的行為已違反勞動法，遇到
2021.01.14 220 -
裝修業(yè)主挑毛病不給錢怎么辦可以先行協(xié)商，如果有合同，比照合同的具體條款進(jìn)行。如果沒有合同的或者和合同約定不明確的，可以參考同行業(yè)的具體標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。如對方依然無理取鬧，收集雙方存在裝修合同或裝修事實的證據(jù)及對方的身份信息，到法院起訴維護合法權(quán)益追究對方違約責(zé)任。
2021.10.10 1,586 -
老板以各種理由克扣工資用人單位克扣或無故拖欠勞動者工資的，勞動保障監(jiān)察部門可責(zé)令其支付應(yīng)支付勞動者工資報酬及其1至5倍的賠償金。由此而發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人申訴至勞動爭議仲裁委員會的，仲裁委員會可要求用人單位支付勞動者應(yīng)支付的工資報酬及其25%的經(jīng)濟補償。
2020.03.27 314
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公司以各種理由扣工資，不通知，是不是就可以扣你的工資，這樣算嗎
請問您是因為什么原因離職的呢？如果是用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，那么您是可以直接離職的，不用通知單位，單位不
2022-03-22 15,340 -
老板以各種理由扣員工工資合法嗎?
不給工資不合法?？梢酝对V于勞動局或者起訴法院 根據(jù)《勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《勞動合同法》第八十五條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，
2022-03-28 15,340 -
老板以各種理由扣員工工資合法嗎？
不合法，協(xié)商不成向勞動行政監(jiān)察部門投訴。《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第二章工資總額的組成第四條工資總額由下列六個部分組成：（一）計時工資；（二）計件工資；（三）獎金；（四）津貼和補貼；（五）加班加點工資
2022-02-22 15,340 -
老板以各種理由不給工資，應(yīng)該向那個部門投訴
你可依法先向公司所在地的勞動行政部門（勞動局/站、勞動監(jiān)察隊/站）投訴反映，理性表達(dá)利益訴求，避免打砸搶暴力行為或自殺自殘過激行為；協(xié)商無法處理的可依法到公司所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁
2022-10-21 15,340
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01:43
各種理由拖欠工資怎么辦實踐中，被拖欠工資的員工最好是采取以下措施：找老板協(xié)商。為節(jié)省時間跟精力，建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。找勞動部門投訴。投訴時，一般是找勞動監(jiān)察部門，投訴后，由其責(zé)令老板及時支付工資。找勞動仲裁機構(gòu)仲裁。員工被找借口拖欠工資，在勞動關(guān)系
1,194 2022.05.11 -
01:23
老板找各種理由拖欠工資怎么辦老板工資拖欠的處理方法：首先勞動者可以先跟用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商失敗，勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。然后勞動者也可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請。最后勞動者對仲裁裁決不服的，也可以向人民法院起訴。用人單位有下列情形之一的，由
2,489 2022.04.17 -
01:07
試工期7天不給工資合法嗎試工期7天不給工資不合法。試用期也應(yīng)當(dāng)支付勞動者工資，且試用期工資不得低于轉(zhuǎn)正后工資的百分之八十。如果用人單位不給工資可以按照以下方式維護權(quán)利：首先，先去找公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商，索要拖欠的工資。其次，如果與公司協(xié)商無果，那么就去當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大
5,860 2022.05.11
