計件工資工廠倒閉如何賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十七條勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償的月工資按照勞動者應(yīng)得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的，按照當?shù)刈畹凸べY標準計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數(shù)計算平均工資。 《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工廠倒閉工傷人員可以預(yù)先申報工傷待遇賠償，在工廠清算時依法撥付工傷保險待遇費用。依照規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的工廠職工發(fā)生工傷的，由該工廠承擔支付工傷保險待遇項目的全部費用。
工廠倒閉了員工能得到的賠償包括員工的工資；醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用；應(yīng)當劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金。
-
工廠倒閉如何賠償員工根據(jù)我國勞動合同法以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，工廠倒閉后應(yīng)當按照規(guī)定賠償員工，賠償數(shù)額按照勞動者在本單位工作的年限為依據(jù)，每滿一年支付就支付勞動者一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。月工
2022.04.16 1,500 -
工廠倒閉員工如何賠償破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： (1)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金； (2)破產(chǎn)人欠繳的
2020.12.22 401 -
工廠倒閉工資如何算工廠倒閉工人工資按用人單位與勞動者簽訂的勞動合同計算，并支付經(jīng)濟補償。當工廠倒閉時，并不能免除支付勞動者工資的責(zé)任。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，應(yīng)當支付勞動者經(jīng)濟補償。
2020.03.07 129
-
計件工資工廠倒閉如何賠償呢？
《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十七條勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前
2022-06-26 15,340 -
計件工廠倒閉如何賠償
1、計件工廠倒閉導(dǎo)致勞動合同終止的，工廠應(yīng)當按年限支付經(jīng)濟補償。 2、《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，
2022-11-04 15,340 -
工廠倒閉計件工資怎么賠償
《違反和終止勞動合同經(jīng)濟補償辦法》第五條勞動合同當事人協(xié)商一致的，用人單位終止勞動合同的，用人單位應(yīng)當按照勞動者在本單位的工作年限，每年給予相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過12個月。工作時間不足
2021-12-12 15,340 -
計件工廠倒閉怎么賠償
1、計件工廠倒閉導(dǎo)致勞動合同終止的，工廠應(yīng)當按年限支付經(jīng)濟補償。 2、《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，
2022-06-26 15,340
-
01:23
工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產(chǎn)時，雖然已經(jīng)資不抵債，但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序，故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大，此時即使公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn)，或者是已經(jīng)進入破產(chǎn)程序，此時職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項目有
3,519 2022.05.11 -
01:17
工廠裁員員工如何賠償勞動合同當事人協(xié)商一致，用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當按照勞動者在本單位的工作年限，每年支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月。工作時間不足一年的，按一年的標準給予經(jīng)濟補償。公司由于自身發(fā)展，公司可能需要裁員，其實是提前
1,010 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標準為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17
