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合同到期后有沒有失業(yè)金?

2022-07-02 08:40

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專業(yè)分析:

非因勞動者個人原因,在離職時提出申領(lǐng)失業(yè)金的要求,單位應(yīng)當(dāng)在勞動者離職15天之內(nèi)將相關(guān)資料提交給社保,勞動者應(yīng)及時(一般是60天內(nèi))持證件辦理失業(yè)登記、同時申領(lǐng)失業(yè)金。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第五十條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明,及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明,到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明,及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明,到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。

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合同自然到期,可以申領(lǐng)失業(yè)金。勞動者在勞動合同期限已至?xí)r,若用人單位無意續(xù)簽或薪酬條件下降合理拒簽的,符合失業(yè)金領(lǐng)取條件,可依照相關(guān)程序申領(lǐng)失業(yè)金。因此,勞動者離職后待單位向社保提交了相關(guān)資料,再由勞動者到失業(yè)科進行登記,即可正常領(lǐng)取失業(yè)金。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

合同到期勞動者自己不續(xù)簽而導(dǎo)致失業(yè)的,是沒有失業(yè)金的。根據(jù)法律的規(guī)定,領(lǐng)取失業(yè)保險金要滿足非因本人意愿中斷就業(yè)的,或者已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的條件,合同到期勞動者自己不續(xù)簽而導(dǎo)致失業(yè)的屬于本人意愿中斷就業(yè)的,無法領(lǐng)取就業(yè)金。

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    合同期滿后,同時符合其他條件的,可以領(lǐng)取失業(yè)金。法律明確規(guī)定,合同期滿后未和用人單位進行續(xù)簽的,應(yīng)當(dāng)屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。勞動者同時符合以下條件的,可以從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金: 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的

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    沒有辦理失業(yè)登記,獲得失業(yè)證,是無法領(lǐng)取失業(yè)金的。 如果想要領(lǐng)取失業(yè)金,需憑原用人單位為失業(yè)人員出具終止,或者解除勞動關(guān)系的證明到社保部門辦理失業(yè)登記。 沒有失業(yè)是不可以領(lǐng)取失業(yè)補助金的,沒有失業(yè)就不具有領(lǐng)取失業(yè)補助金的這個主體資格,就算是

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