工傷期間上班期間傳染了該怎么處理？
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工傷期間上班被傳染是工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷的，均為工傷。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； (四)患職業(yè)病的； (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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工傷期間上班被傳染是因?yàn)楣ぷ髟虻?，?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：患職業(yè)病的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；其他。
工傷期間上班被傳染是因?yàn)楣ぷ髟虻?，?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；其他。
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工傷期間上班被傳染是否屬于工傷工傷期間上班被傳染是工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。 執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷的，均為工傷。
2020.06.27 432 -
上班期間感染工傷算工傷嗎？醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員在疫情期間履行工作職責(zé)而感染的，應(yīng)認(rèn)定為工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷的，均為工傷。
2020.06.07 164 -
疫情期間被公司同事在上班期間傳染,算工傷嗎在新型冠狀病毒肺炎預(yù)防和救治工作中，醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé)，感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應(yīng)認(rèn)定為工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。 因?yàn)樾滦凸跔畈《疽l(fā)的感染場(chǎng)所較多，出門買菜也可能導(dǎo)致感染，很難認(rèn)定感染一定是發(fā)
2020.11.02 132
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工傷期間去上班會(huì)傳染么?
工傷期間上班被傳染是工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。 執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷的，均為工傷。
2022-11-04 15,340 -
在上班期間工傷被人傳染
工傷期間上班被傳染是工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷的，均為工傷。
2022-07-23 15,340 -
工傷期間上班被傳染是工傷嗎
工傷期間上班被傳染是工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷的，均為工傷。
2022-05-15 15,340 -
工傷期間上班被傳染屬于工傷嗎
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，要符合工傷的認(rèn)定條件，一般需認(rèn)定是工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、工作原因。而為了照顧勞動(dòng)者，進(jìn)一步補(bǔ)充規(guī)定了第十四條，擴(kuò)充了工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、工作原因的邊界，即承認(rèn)上下班途中受傷害也
2021-04-17 15,340
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工傷期間誤工費(fèi)怎么算誤工費(fèi)根據(jù)誤工時(shí)間和收入狀況確定，工傷期間誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)具體為： 1、職工發(fā)生工傷，可以要求工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資，相當(dāng)于誤工費(fèi)； 2、誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定； 3、有固定收入的，誤工費(fèi)
2,456 2022.11.21 -
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分居期間出軌了該怎么辦一方在婚姻存續(xù)期間出軌的，夫妻雙方可以考慮是要離婚還是繼續(xù)共同生活。關(guān)于賠償，我國(guó)民法典尚未將婚內(nèi)出軌歸于損害賠償?shù)姆ǘㄇ樾巍５珶o(wú)過(guò)錯(cuò)方仍可以要求過(guò)錯(cuò)方補(bǔ)償，只要過(guò)錯(cuò)方自愿給予補(bǔ)償即可。我國(guó)現(xiàn)行法律規(guī)定：婚內(nèi)出軌尚未構(gòu)成犯罪，夫妻因?yàn)橐环匠?/p>
1,910 2022.04.15 -
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上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡，那么可以算是工傷，可以按照國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)條例來(lái)賠償，但是需要滿足是在上班期間其實(shí)因?yàn)榧膊≡?，并且在二十四小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效死亡，可以認(rèn)定是為工傷。公司需要賠償喪葬費(fèi)，以及親人的體恤費(fèi)，以及一次性工亡補(bǔ)助金
3,722 2022.04.17
