在工廠干了快半年工廠不批還不給結(jié)清工資
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過了試用期提前一個月書面通知單位就可以離職,并且應(yīng)該在你離職三日內(nèi)結(jié)算工資,辦理離職手續(xù)。
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勞動者可以去當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位不得克扣或者無故拖欠勞動者工資,勞動者離職的,用人單位應(yīng)該在解除勞動合同時一次性結(jié)清所有工資。
勞動者在工廠不想做了,可以急辭工,但是因違法解約給工廠造成損失的,需要承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動者在解約時一般需要提前三十日書面通知單位;如果還在試用期的,需提前三日通知單位。
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在廠里上班不干了工資不給怎么辦
在廠里上班不干了不給工資可以采取以下方法解決: 一、向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解; 二、到勞動行政部門舉報(bào)(通常是勞動管理監(jiān)察大隊(duì)); 三、也可以直接申請仲裁; 四、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
2020.04.15 471 -
私人廠不干了不給工資怎么辦
1:最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。2:可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資
2020.02.05 280 -
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工廠不批準(zhǔn)辭職不給結(jié)清工資
在試用期內(nèi),員工提前3天書面形式提出離職就可以,公司應(yīng)在員工離職后三個工作日內(nèi)結(jié)清工資,員工可以要求公司在三個工作日內(nèi)結(jié)清你的全部工資,提前離職或自動離職,公司也無權(quán)扣錢。
2022-10-06 15,340 -
在工廠干了一個半月不干了,老板不給結(jié)工資??說年底給我怎么辦?。?/a>
雖然派遣員工系與派遣單位建立勞動關(guān)系,應(yīng)由派遣單位支付工資,但實(shí)際上該工資是體現(xiàn)在用工單位支付給派遣單位的派遣費(fèi)用中。鑒于《》第九十二條規(guī)定,派遣單位違法法律規(guī)定,侵害派遣員工權(quán)益的,用工單位應(yīng)承擔(dān)連
2022-09-10 15,340 -
工廠不干了不給工資怎么辦
拖欠工資的話可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金!辭職不干!你這種情況可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支
2022-01-26 15,340 -
不干了工廠不給工資怎么辦?
可以先協(xié)商溝通處理,不成,再到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)反映或者向當(dāng)?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委申請勞動仲裁解決問題。
2022-10-30 15,340
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01:09
工廠拖欠工資不給怎么辦工廠欠薪不給,勞動者可以通過以下方法討薪:與工廠協(xié)商;向勞動行政部門投訴;向調(diào)解組織申請調(diào)解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;直接向人民法院請求支付令;對勞動仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟;其他。可以隨時離職,拖欠的工資可以通過協(xié)商解決,協(xié)
1,885 2022.05.11 -
01:15
工廠拖欠三個月工資不給怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)”,可以找這個部門投訴,勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,情況屬實(shí)的,會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資,補(bǔ)償金,必要時也可以責(zé)令其支付賠償金,比如勞動者因此遭受了實(shí)際的經(jīng)
1,826 2022.04.17 -
01:07
工廠欠錢不給怎么辦工廠欠錢不給的,債權(quán)人可以采取以下四種方式要回借款: 1、債權(quán)人可以與工廠協(xié)商溝通,讓工廠按時還款,如果工廠還款確實(shí)有困難的,可以協(xié)商進(jìn)行分期還款或者延期還款; 2、債權(quán)人可以采取訴訟的方式追回借款,債權(quán)人可以收集相關(guān)的證據(jù)材料,在規(guī)定的訴
779 2022.11.21