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五險(xiǎn)離職了是否就是白交了,怎么規(guī)定的

2024-09-24 16:04

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專業(yè)分析:

并不會(huì)白交。如果是由于個(gè)人原因向單位提出離職,雖然無(wú)法享受到公司的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但對(duì)于你曾經(jīng)在工作單位參保的社保繳費(fèi)年限,都是屬于你個(gè)人所有的,不會(huì)受到任何影響,社保一點(diǎn)也不會(huì)白交。

法律依據(jù):

《勞動(dòng)合同法》第五十條,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查。

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