離職兩個(gè)月后壓的半個(gè)月工資還可以要回來(lái)嗎
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用人單位是不能拖欠工資的，您當(dāng)時(shí)簽訂勞動(dòng)合同了嗎建議您詳細(xì)說(shuō)明案件情況，今天來(lái)電咨詢免費(fèi)，讓我盡最大可能的維護(hù)您的利益。
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勞動(dòng)者干了半個(gè)月后辭職的，單位應(yīng)該給開(kāi)工資，用人單位應(yīng)在解除勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。但勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者辭職需提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)辭職則需提前三日通知用人單位。
公司壓半個(gè)月工資的行為屬于無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資，屬于違法行為，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門申請(qǐng)仲裁。
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工作一個(gè)月離職但被壓了半個(gè)月工資辭職時(shí)，用人單位應(yīng)一次性給勞動(dòng)者結(jié)清工資。勞動(dòng)者須提前一個(gè)月書面通知用人單位辭職，但無(wú)須申請(qǐng)。
2020.01.10 296 -
壓一個(gè)月工資可以要回嗎勞動(dòng)法規(guī)定不可以壓?jiǎn)T工一個(gè)月工資。根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣的形式按與勞動(dòng)者約定的日期足額支付給勞動(dòng)者本人的，勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí)，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。不可以克扣或者無(wú)故拖欠本屬于勞動(dòng)者的工資。用人單位克扣或者無(wú)故拖
2022.04.16 1,980
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自離壓半個(gè)月工資還能拿回來(lái)嗎
員工自離以后壓著半個(gè)月的工資還能要回來(lái)，勞動(dòng)者依法回原用人單位辦理離職手續(xù)，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)
2022-04-08 15,340 -
公司壓著半個(gè)月的工資還能要回來(lái)嗎?
員工自離以后壓著半個(gè)月的工資還能要回來(lái)，勞動(dòng)者依法回原用人單位辦理離職手續(xù)，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)
2022-04-23 15,340 -
自離后原公司壓著半個(gè)月的工資還能要回來(lái)嗎
員工自離以后壓著半個(gè)月的工資還能要回來(lái)，勞動(dòng)者依法回原用人單位辦理離職手續(xù)，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)
2022-04-07 15,340 -
公司壓半個(gè)月工資離職后可以扣嗎
勞動(dòng)者辭職的，用人單位是不能從勞動(dòng)者提成里克扣的，是不合理的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果未及時(shí)支付工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞
2022-03-09 15,340
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01:21
拖欠兩個(gè)月工資怎么辦工資應(yīng)按月支付給勞動(dòng)者本人。不得以無(wú)故扣留、欠職工工資。用人單位依照違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償辦法的規(guī)定，無(wú)故撤回或者拖欠勞動(dòng)者工資，拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資和報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)足額支付勞動(dòng)者的工資和報(bào)酬外，還應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于
2,131 2022.04.17 -
01:05
結(jié)婚幾個(gè)月離婚可以要回彩禮錢彩禮，又稱聘禮，是指按照當(dāng)?shù)亓?xí)俗，男方在婚前給予女方一定數(shù)量的現(xiàn)金或者財(cái)物，以表示其與對(duì)方締結(jié)婚姻的誠(chéng)意。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，一般認(rèn)為彩禮屬于女方的個(gè)人財(cái)產(chǎn)，而非夫妻共同財(cái)產(chǎn)，所以在離婚時(shí)女方不必返還彩禮，男方也無(wú)權(quán)請(qǐng)求分割。如果男方在離婚時(shí)
1,785 2021.04.25 -
01:18
公司拖欠兩個(gè)月工資怎么辦勞動(dòng)局有專門的部門叫“勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)”，可以找這個(gè)部門投訴，勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實(shí)的，會(huì)責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補(bǔ)償金（25%拖欠工資額），必要時(shí)也可以責(zé)令其支付賠償金，比如勞動(dòng)
2,087 2022.05.11
