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勞動合同合同簽訂后蓋什么章有法律效力?

2022-12-08 18:00

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專業(yè)分析:

勞動者和用人單位簽訂合同一般應(yīng)加蓋公司公章,人事部門是專門主管人事合同的簽訂履行的,因此加蓋人事章也應(yīng)該認定為是有效的。 蓋章后具有法律效力。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

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