一般工傷要幾個(gè)月才能鑒定
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關(guān)于工傷一般要幾個(gè)月才能鑒定的回答為工傷傷情穩(wěn)定之后即可進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,即可進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,不必等到出院三個(gè)月。 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
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傷殘鑒定的時(shí)間沒(méi)有明確規(guī)定,在工傷認(rèn)定下來(lái)后,可以申請(qǐng)做傷殘鑒定。
工傷后一般三個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后就就可以由用人單位、工傷職工或者其近親屬申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,未作具體期限要求。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。 法律依據(jù)
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工傷幾個(gè)月后才能鑒定工傷后一般三個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后就就可以由用人單位、工傷職工或者其近親屬申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,未作具體期限要求。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
2020.11.15 582 -
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工傷一般幾個(gè)月后鑒定傷殘法律法規(guī)中沒(méi)有明確的規(guī)定,發(fā)生工傷后多久進(jìn)行工傷鑒定。但是職工發(fā)生工傷后,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,用人單位或者當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)工傷鑒定。
2020.12.25 561
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工傷要幾個(gè)月才能鑒定
關(guān)于工傷一般要幾個(gè)月才能鑒定的回答為工傷傷情穩(wěn)定之后即可進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,即可進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,不必等
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工傷鑒定要幾個(gè)月才能出結(jié)果
工傷鑒定一般需要兩個(gè)月左右。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。如果是事實(shí)清楚的工傷申請(qǐng),一般在十五天之內(nèi)就可以出鑒定結(jié)果。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條 第一、二款規(guī)定
2022-06-06 15,340 -
一般工傷骨折鑒定幾個(gè)月
這是工傷的鑒定時(shí)間,可以做參考。1-2個(gè)月:頭皮裂傷、血腫;3個(gè)月:顱骨,顱底骨折,頭面部骨折,上肢骨折,肋骨骨折,橫突、棘突、椎板骨折,截肢(指、趾),軟組織挫傷,腦震蕩,臟器挫傷保守治療,燒傷(小
2022-03-13 15,340 -
工傷一般幾個(gè)月后鑒定傷殘
法律法規(guī)中沒(méi)有明確的規(guī)定,發(fā)生工傷后多久進(jìn)行工傷鑒定。但是職工發(fā)生工傷后,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,用人單位或者當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)工傷鑒定。
2021-12-28 15,340
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車禍幾個(gè)月做傷殘鑒定根據(jù)我國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,當(dāng)事人因交通事故致殘的,在治療終結(jié)后,應(yīng)當(dāng)由具有資格的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定傷殘等級(jí)。在司法實(shí)踐中,當(dāng)事人發(fā)生車禍一般在出院后三個(gè)月做傷殘鑒定。但若傷情已穩(wěn)定可以提前根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建議向有資格的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定傷殘等級(jí)
4,377 2022.04.15 -
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停工留薪期一般不超過(guò)幾個(gè)月根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例相關(guān)規(guī)定,停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月,但特殊情況可以延長(zhǎng),例如傷情嚴(yán)重或其他特殊情況,延長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)12個(gè)月。申請(qǐng)延長(zhǎng)的,需要經(jīng)過(guò)市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的確認(rèn),而不能由員工與單位協(xié)商延長(zhǎng)。也就是說(shuō),停工留薪的最長(zhǎng)時(shí)間是2
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