什么證據(jù)可以證明加班事實(shí)
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證明存在加班事實(shí)的證據(jù)有： 一、勞動(dòng)合同已規(guī)定存在加班的條款。 二、用人單位認(rèn)可。 三、錄音錄像等視聽資料。 四、短信、微信、電子郵件等電子證據(jù)。 五、與公司有關(guān)的考勤記錄、工資單等能證明用人單位存在加班的事實(shí)。注意這些證據(jù)必須與單位存在關(guān)聯(lián)性方可作為有效的證據(jù)等。
如果要證明存在加班事實(shí)，當(dāng)事人需要依法收集下列證據(jù)：用人單位的考勤表；勞動(dòng)者打卡記錄；單位與勞動(dòng)者協(xié)商加班的聊天記錄、書面通知等；以及其他勞動(dòng)者的證言。
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發(fā)放加班卡可以作為證據(jù)證明加班么考勤卡能作為加班證據(jù)，考勤卡的證據(jù)效力大于加班制度的證據(jù)效力。勞動(dòng)者主張加班費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)就加班事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任。但勞動(dòng)者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實(shí)存在的證據(jù)，用人單位不提供的，由用人單位承擔(dān)不利后果。
2020.09.25 129 -
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有什么證據(jù)可以證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系如果勞動(dòng)者與用人單位之間簽訂了書面勞動(dòng)合同，該勞動(dòng)合同就是證明雙方勞動(dòng)關(guān)系的最有力證據(jù)。如果雙方?jīng)]有簽訂書面勞動(dòng)合同，雙方之間屬于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者可以通過用人單位的職工名冊、考勤記錄、獎(jiǎng)罰記錄、工資支付憑證或者發(fā)放記錄、職工工資發(fā)放名
2020.08.10 136
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加班證明事實(shí)
1、勞動(dòng)爭議一般實(shí)行舉證責(zé)任倒置,也就是說只要你說加了班就可以了,單位需要提出證明你每周上5天班,每天8個(gè)小時(shí)(考勤記錄必須有你的簽名確認(rèn)才能有效),否則就說明有加班事實(shí)存在。你只要證明和單位之間形成
2022-04-18 15,340 -
不給加班費(fèi)有什么證據(jù)可以證明
可以申請勞動(dòng)仲裁，提供加班申請單，打卡記錄，工友證明等
2022-09-30 15,340 -
用什么證據(jù)可以證明不給加班費(fèi)
舉證首先是勞動(dòng)者就加班事實(shí)的存在舉證，如果沒有這個(gè)證據(jù)那就需要要求單位提供考勤表什么的來證明了，如果考勤表什么的證明的是沒有加班，而勞動(dòng)者又無其他證據(jù)證明加班事實(shí)，那就沒有什么辦法了。
2022-10-02 15,340 -
什么證據(jù)可以證明犯罪事實(shí)
“有證據(jù)證明有犯罪事實(shí)”，是指同時(shí)具備下列情形： (一)有證據(jù)證明發(fā)生了犯罪事實(shí); (二)有證據(jù)證明犯罪事實(shí)是犯罪嫌疑人實(shí)施的; (三)證明犯罪嫌疑人實(shí)施犯罪行為的證據(jù)已有查證屬實(shí)的。 犯罪事實(shí)可以是
2022-06-23 15,340
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什么證據(jù)才能證明出軌一方出軌時(shí)，很容易導(dǎo)致夫妻感情就此破裂，這時(shí)候就可能會(huì)牽涉離婚訴訟。被出軌的一方，應(yīng)當(dāng)及時(shí)收集證明對方確實(shí)存在出軌行為的證據(jù)，以求在離婚訴訟中取得更有利的地位。因?yàn)楦鶕?jù)我國婚姻法規(guī)定，法院在分割共同財(cái)產(chǎn)時(shí)，會(huì)照顧婚姻關(guān)系中的無過錯(cuò)方。對方出
9,879 2022.04.17 -
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賭博離婚證據(jù)要什么證據(jù)如果一方賭博的話可以提交相關(guān)的證據(jù)。例如，像第一類是親人朋友的一些證人證言，證明對方確實(shí)存在在賭博行為而且屢教不改；第二個(gè)是與賭博這一方的一些通話記錄，證明對方確實(shí)存在這樣的一個(gè)賭博的惡劣行為；第三是賭博這一方簽署的相關(guān)的證明材料，比如說悔
743 2022.08.30 -
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病情證明可以緩刑嗎提交病情證明不可以適用緩刑。根據(jù)《中華人民共和國刑法》的相關(guān)規(guī)定可知，緩刑的適用條件為被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，并同時(shí)滿足不具有再犯危險(xiǎn)性、具有悔罪表現(xiàn)、犯罪情節(jié)輕微、宣告緩刑對其所居住的社區(qū)不會(huì)造成不良影響等條件的，才可以適
1,777 2022.04.17
