按照有關文件規(guī)定,企業(yè)職工符合以下條件之一可以申請辦理提前退休或病退手續(xù)： （1）特殊工種提前退休條件:企業(yè)參保員工男年滿55周歲、女年滿45周歲，基本養(yǎng)老保險繳費年限達到按月領取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限，且符合下列條件之一的可以申請辦理特殊工種提前退休： ①從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的； ②從事井下、高溫工作累計滿九年的； ③從事其他有害身體健康工作累計滿八年的。 （2）困難企業(yè)軍轉干部提前退休條件：在困難企業(yè)工作、距法定退休年齡5年以內的企業(yè)軍轉干部，如本人自愿申請，經單位同意，可以辦理提前退休手續(xù)。 （3）破產企業(yè)職工提前退休條件：企業(yè)在人民法院下達破產裁定當月，距法定退休年齡不足五年的職工，經本人申請可辦理退休手續(xù)。 （4）企業(yè)職工病退條件：企業(yè)參保員工男年滿55周歲，女年滿45周歲，基本養(yǎng)老保險繳費年限達到按月領取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限，因病或者非因工致殘，經醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的可以辦理病退。

勞動保障部發(fā)出《關于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關問題的通知》，規(guī)定從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。 該《通知》還規(guī)定，原勞動部和有關行業(yè)主管部門批準的特殊工種，隨著科技進步和勞動條件的改善，需要進行清理和調整。新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關部門清理審定后予以公布，公布之前暫按原特殊工種名錄執(zhí)行。 辦理提前退休手續(xù)： 1、職工所從事的工種屬于特殊工種范圍的批復件； 2、《企業(yè)職工特殊工種提前退休審批表》和企業(yè)張榜公布單； 3、《社會養(yǎng)老保險統籌單位在職職工花名冊》（即連續(xù)工齡視同繳費年限核定表）； 4、因病或非因工完全喪失勞動能力退休、退職的，提供本人申請和《職工喪失勞動能力鑒定表》； 5、政策性提前退休的，應提供本人退休申請、批準文件、企業(yè)破產裁決書等有關證明材料； 6、特殊工種提前退休的，若職工本人檔案中記載不全的，還需提供確能證明其從事特殊工種及年限的原始相關材料。