未按合同要求辭職老板不發(fā)工資怎么辦
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辭職老板不給工資，員工可以到人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提交仲裁申請書，要求支付工資。如果是因拖欠工資而解除的勞動關系，還可以要求用人單位支付經濟補償金。
老板不按合同發(fā)工資可以向勞動部門進行舉報，也可以向勞動糾察大隊進行舉報并要求賠償。公司不按合同發(fā)工資是屬于違反《勞動合同法》的行為，未及時足額支付勞動報酬的勞動者可以解除勞動合同。
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辭職老板不發(fā)工資怎么辦？一年內提出勞動仲裁。勞動仲裁是指勞動仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議進行居中公斷和裁決。勞動者離職后的一年內都可以申請勞動仲裁。我國相關法律規(guī)定，只要勞動者是在從辭職那天算起一年內都可申請。
2020.08.10 313 -
未簽訂勞動合同辭職老板不發(fā)工資怎么辦未簽訂勞動合同辭職，老板不發(fā)工資的，員工可以向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責令老板在限期內支付工資。員工還可以申請勞動仲裁或者向法院申請支付令。
2020.05.01 176 -
辭職沒簽合同老板不發(fā)工資怎么辦公司不簽勞動合同，離職后也不發(fā)工資，勞動者可以和公司協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。 勞動者還可以通過申
2020.02.25 179
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未按合同要求辭職，老板不發(fā)工資怎樣辦。
合同期內勞動者需要提前30天書面通知用人單位，試用期提前3天書面通知。
2023-06-17 15,340 -
未簽勞動合同辭職老板不發(fā)工資要怎么辦
1、和老板協(xié)商解決; 2、當地勞動局內設機構勞動仲裁委員會申請勞動仲裁要回工資。該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不用交任何費用; 3、對仲裁結果不服得，可以向法院起訴; 4、可以向勞動監(jiān)察機
2022-10-12 15,340 -
未簽勞動合同辭職老板不發(fā)工資怎么辦
1、和老板協(xié)商解決; 2、當地勞動局內設機構勞動仲裁委員會申請勞動仲裁要回工資。該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不用交任何費用; 3、對仲裁結果不服得，可以向法院起訴; 4、可以向勞動監(jiān)察機
2022-11-03 15,340 -
未簽訂勞動合同 辭職老板不發(fā)工資怎么辦
根據《勞動法》《勞動合同法》：建立勞動關系應當簽訂勞動合同并且應當及時足額發(fā)放工資。 未簽訂勞動合同而辭職時老板又不支付工資的，有以下幾種解決途徑： 1、和老板協(xié)商解決； 2、當地勞動局內設機構勞動仲
2023-01-19 15,340
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00:54
辭職后老板不發(fā)工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當地的勞動行政部門進行投訴。根據我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
4,637 2022.05.11 -
00:59
沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當地勞動局內設機構勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11 -
01:01
老板少發(fā)工資怎么辦勞動者提供了勞動，用人單位必須按照勞動合同的約定勞動者支付工資報酬。如果公司拖欠工資，那么侵犯了勞動者的合法權益，屬于違法行為。遇到單位拖欠工資，勞動者可以選擇的救濟途徑，主要包括以下三種： 1、與用人單位協(xié)商解決，通過仲裁、訴訟來索要工資
2,120 2022.04.17
