在工地見義勇為受傷可以認定工傷嗎
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見義勇為受傷是否算要看具體情況。根據(jù)規(guī)定，職工有下列情形的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在搶救無效死亡的；在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工見義勇為，為制止違法犯罪行為而受到傷害的，屬于《工傷保險條例》第十五條第一款第二項規(guī)定的為維護公共利益受到傷害的情形，應(yīng)當(dāng)視同工傷。
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下班途中見義勇為可以認定為工傷嗎工傷通常是與工作直接或間接有關(guān)的傷害，見義勇為行為，是一種社會責(zé)任的體現(xiàn)，與工作沒有直接或間接的關(guān)系，不能認定為工傷。 見義勇為是道德層面的一種行為，與工作沒有聯(lián)系，受傷也不能構(gòu)成工傷。
2020.03.06 111 -
見義勇為算工傷嗎？職工見義勇為，為制止違法犯罪行為而受到傷害的，屬于《中華人民共和國工傷保險條例》第十五條第一款第二項規(guī)定的為維護公共利益受到傷害的情形，應(yīng)當(dāng)視同工傷。
2020.03.08 404 -
見義勇為受傷是否屬于工傷？見義勇為屬于在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，視同工傷，享受工傷保險待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定。
2020.10.01 244
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工作期間見義勇為受傷能認定為工傷嗎
法律應(yīng)最大限度地保障勞動者的合法權(quán)益、最大限度地弘揚社會正氣，對于因見義勇為而受到傷害的，不能讓其流血又傷心，并導(dǎo)致相關(guān)待遇落空。因此，對于因見義勇為而受到傷害的職工，政策層面上給予獎勵外，法律層面上
2022-11-04 15,340 -
見義勇為受傷是不是工傷
要看見義勇為的具體情況。見義勇為這一行為應(yīng)當(dāng)予以大力提倡和鼓勵，與搶險救災(zāi)一樣具有正能量價值導(dǎo)向，可以納入為具有維護國家利益、公共利益活動行為性質(zhì)。 根據(jù)《工傷保險條例》第十五條第一款第 （二）項規(guī)定
2022-06-23 15,340 -
下班途中見義勇為可不可以認定為工傷
勞動者在下班途中見義勇為，如果符合在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益的活動中受到傷害等情形的，能認定為工傷；但如果是為維護個人利益而受傷的，一般不能認定為工傷。
2022-06-26 15,340 -
見義勇為致殘傷是否可以享受工傷待遇
公司應(yīng)給予勇敢的員工工傷保險待遇。《工傷保險條例》第十五條第（二）項指出：在搶險救災(zāi)等維護國家利益和公共利益活動中受到傷害的，視為工傷。《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第八條第（六）項規(guī)定更加明確：從事?lián)?/p>
2021-11-18 15,340
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01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,119 2022.04.17 -
00:59
工傷認定沒有傷殘鑒定嗎工傷認定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為，如果認定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05 -
01:22
自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為認定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點來判斷： 1，
2,457 2022.09.06
