農(nóng)民工工資拖欠，甲方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,如果用人單位拖欠農(nóng)民工工資,農(nóng)民工可以向勞動(dòng)部門(mén)舉報(bào)。如果勞動(dòng)部門(mén)不處理此事,農(nóng)民工可以向上級(jí)勞動(dòng)部門(mén)投訴,或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)解決問(wèn)題。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第七十七條,如果用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。 調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。 第九十一條規(guī)定,如果用人單位有下列行為之一,侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益,勞動(dòng)行政部門(mén)可以責(zé)令其支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令其支付賠償金: (一)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的 (二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的 (三)低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的 (四)解除勞動(dòng)合同后,未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹? 第一百零三條進(jìn)一步規(guī)定,如果勞動(dòng)行政部門(mén)或有關(guān)部門(mén)的工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊,構(gòu)成犯罪的,將依法追究刑事責(zé)任;如果不構(gòu)成犯罪,將給予行政處分。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
要看民工與誰(shuí)存在勞動(dòng)關(guān)系。如果乙方是有資質(zhì)的施工單位,拖欠民工工資就是乙方的責(zé)任,和甲方?jīng)]關(guān)系。如果存在非法轉(zhuǎn)包及乙方無(wú)資質(zhì),甲方要承擔(dān)連帶責(zé)任,承擔(dān)員工工資,但事后可向乙方追償。
-
公司拖欠工資如何處理，拖欠工資需要承擔(dān)哪些責(zé)任1.用人單位依法要承擔(dān)民事責(zé)任：用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同并要求用人單位賠償。用人單位除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)
2020.03.21 293 -
農(nóng)民工工資拖欠乙方不給，工人可以找甲方要么依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，在有欠條的情況下，被拖欠工資的農(nóng)民工可以向法院申請(qǐng)支付令，讓用人單位支付相應(yīng)的工資。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第九條用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償
2024.06.22 24 -
拖欠工資有誰(shuí)承擔(dān)舉證責(zé)任在工資拖欠案件中，勞動(dòng)者只需要舉證證明其已履行勞動(dòng)義務(wù)即可，而對(duì)用人單位未付工資的事實(shí)不負(fù)舉證責(zé)任。 申請(qǐng)仲裁證明勞動(dòng)關(guān)系的材料有： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工
2020.06.24 136
-
農(nóng)民工工錢(qián)拖欠問(wèn)題，農(nóng)民工工錢(qián)拖欠方要承擔(dān)哪些法律責(zé)任？
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。農(nóng)民工的工錢(qián)被拖欠問(wèn)題，已引起全社會(huì)的關(guān)注，受到中央的高度重視，國(guó)家有關(guān)部門(mén)正在采取相關(guān)解
2022-03-08 15,340 -
農(nóng)民工工資拖欠：裝飾公司負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任
農(nóng)民工是否與公司簽訂了合同？如有,請(qǐng)收集好包工頭、分包人等的電話、項(xiàng)目名稱以及相關(guān)建筑公司的信息。 首先,致電當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。 如果監(jiān)察大隊(duì)不受理或處理未果,可以前往當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴,再不行可
2024-11-18 15,340 -
施工單位拖欠民工工資業(yè)主應(yīng)該承擔(dān)哪些責(zé)任
建議協(xié)商不成向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求及時(shí)足額支付工資。如需法律幫助或有其它疑問(wèn)，歡迎來(lái)電咨詢或當(dāng)面洽談。
2022-10-27 15,340 -
承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資誰(shuí)承擔(dān)
1、按照“誰(shuí)承包、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由總承包企業(yè)對(duì)所承包工程的農(nóng)民工工資支付負(fù)總責(zé)，不得以工程款未到位為由拖欠農(nóng)民工工資。因建設(shè)單位或工程總承包企業(yè)未按合同約定支付工程款，致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工
2022-01-31 15,340
-
01:14
拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門(mén)有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
2,065 2022.04.17 -
01:12
拖欠農(nóng)民工工資多少天算違法行為只要拖欠了農(nóng)民工的工資，不管多少天都算違法行為。用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要支付其差額部分。逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百
3,566 2022.05.11 -
00:58
民事承擔(dān)的責(zé)任方式民事承擔(dān)的責(zé)任方式，具體如下：1、停止侵害；2、排除妨礙；3、消除危險(xiǎn)；4、返還財(cái)產(chǎn)；5、恢復(fù)原狀；6、修理、重作、更換；7、繼續(xù)履行；8、賠償損失；9、支付違約金；10、消除影響、恢復(fù)名譽(yù)；11、賠禮道歉。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)
2,518 2022.05.11
