地區(qū)是否有權(quán)規(guī)定教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審條件
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專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的有關(guān)規(guī)定是根據(jù)實(shí)際工作需要設(shè)置的有明確職責(zé)、任職條件和任期，并需要具備專門的業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)水平才能擔(dān)負(fù)的工作崗位，不同于一次獲得后而終身擁有的學(xué)位、學(xué)銜等各種學(xué)術(shù)、技術(shù)稱號(hào)。建立專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要設(shè)置專業(yè)技術(shù)工作崗位，規(guī)定明確的職責(zé)和任職條件；在定編定員的基礎(chǔ)上，確定高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的合理結(jié)構(gòu)比例；由行政領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)過評(píng)審委員會(huì)評(píng)定的、符合相應(yīng)條件的專業(yè)技術(shù)人員中聘任；有一定的任期，在任職期間領(lǐng)取專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資。
專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的有關(guān)規(guī)定是根據(jù)實(shí)際工作需要設(shè)置的有明確職責(zé)、任職條件和任期，并需要具備專門的業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)水平才能擔(dān)負(fù)的工作崗位，不同于一次獲得后而終身擁有的學(xué)位、學(xué)銜等各種學(xué)術(shù)、技術(shù)稱號(hào)。建立專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要設(shè)置專業(yè)技術(shù)工作崗位，規(guī)定明確的職責(zé)和任職條件；在定編定員的基礎(chǔ)上，確定高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的合理結(jié)構(gòu)比例；由行政領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)過評(píng)審委員會(huì)評(píng)定的、符合相應(yīng)條件的專業(yè)技術(shù)人員中聘任；有一定的任期，在任職期間領(lǐng)取專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資。
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教師作為專業(yè)技術(shù)人員享有的權(quán)利這是教師作為專業(yè)技術(shù)人員的一種基本權(quán)利。教師在完成規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)的前提下，可以從事科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、著書立說、進(jìn)行學(xué)術(shù)交流、參加學(xué)術(shù)團(tuán)體等。但這種充分發(fā)表意見的權(quán)利，其行使必須限定在學(xué)術(shù)研究活動(dòng)中，而在教育教學(xué)活動(dòng)中，則應(yīng)遵循國(guó)家教育
2020.10.23 484 -
專利技術(shù)與專有技術(shù)有什么區(qū)別?專有技術(shù)與專利技術(shù)存在如下區(qū)別： 一、保密性不同。專有技術(shù)是保密的技術(shù)，專利技術(shù)是公開的技術(shù)； 二、時(shí)效性不同。專有技術(shù)在保密狀態(tài)下可以沒有期限，專利技術(shù)有法定期限； 三、地域性不同。專有技術(shù)沒有地域限制，專利技術(shù)在批準(zhǔn)授權(quán)的地域內(nèi)受保護(hù)；
2020.04.30 845 -
專利技術(shù)與專有技術(shù)都有什么區(qū)別專有技術(shù)和專利技術(shù)的區(qū)別： 一、保密性。專有技術(shù)是保密的技術(shù)，專利技術(shù)是公開的技術(shù)； 二、時(shí)效性。專有技術(shù)在保密狀態(tài)下可以沒有期限，專利技術(shù)有法定期限； 三、地域性。專有技術(shù)沒有地域限制，專利技術(shù)在批準(zhǔn)授權(quán)的地域內(nèi)受保護(hù)； 四、權(quán)利取得方式
2020.08.06 1,068
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中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)職務(wù)培訓(xùn)規(guī)定中對(duì)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員培訓(xùn)內(nèi)容有
各單位要根據(jù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的層次、職責(zé)、任務(wù)確定培訓(xùn)的目的、內(nèi)容和方法。高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員通過培訓(xùn)，以期達(dá)到更新知識(shí)、了解和掌握國(guó)內(nèi)外最新的科學(xué)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和動(dòng)態(tài)，研究解決專業(yè)技術(shù)工作中的實(shí)際問題的目的。
2022-01-20 15,340 -
一級(jí)教師對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位幾級(jí)，水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。水平評(píng)價(jià)條件是什么
一級(jí)教師對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位八至十級(jí)，水平評(píng)價(jià)條件如下（1）中小學(xué)教師水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件：一、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，胸懷祖國(guó)，熱愛人民，遵守憲法和法律，貫徹黨和國(guó)家的教育方針，忠誠(chéng)于人民教育事業(yè)，具有良好的思想政治
2022-02-09 15,340 -
教師離婚職稱評(píng)審的條件
教師的職稱評(píng)定中，對(duì)當(dāng)事人是否離婚根本就無此要求。職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且
2022-03-12 15,340 -
專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)有規(guī)定嗎？哪些屬于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)有規(guī)定？
專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)是單位根據(jù)自己的需要而月勞動(dòng)者約定的，法律上沒有強(qiáng)制性的規(guī)定。
2022-10-20 15,340
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01:06
技術(shù)入股是干股嗎以技術(shù)入股是干股。技術(shù)入股是以技術(shù)人員的知識(shí)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)訣竅、設(shè)備、工廠廠房等作為資本股份，投入合資經(jīng)營(yíng)或聯(lián)營(yíng)企業(yè)，從而取得該企業(yè)的股份權(quán)的一種行為。技術(shù)入股和資本入股一樣享有按股份比例對(duì)企業(yè)所有權(quán)和按股分紅的權(quán)利。技術(shù)入股者應(yīng)為技術(shù)的
1,242 2022.06.15 -
01:30
非專利技術(shù)出資需要免交什么稅非專利技術(shù)出資，可以免交增值稅。個(gè)人轉(zhuǎn)讓非專利技術(shù)可以免征增值稅，前提是技術(shù)成果投資入股書面合同，需要經(jīng)所在地省級(jí)科技主管部門認(rèn)定，并出具審核意見證明文件，報(bào)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備查。請(qǐng)注意這個(gè)前提，否則需要按評(píng)估金額的3%交增值稅及相關(guān)的附加稅。
2,083 2022.05.26 -
01:02
技術(shù)股權(quán)怎么分配合理技術(shù)股權(quán)分配合理按照無形資產(chǎn)入股，最高不超過25%，建議開始不要一次性就給特別多，因?yàn)榧夹g(shù)有可能是沒有經(jīng)過驗(yàn)證的，可以設(shè)計(jì)分階段給股權(quán)。同時(shí)要提前簽訂好退出協(xié)議，而且技術(shù)能不能適應(yīng)公司的發(fā)展還有很多不確定性。 股權(quán)是有限責(zé)任公司或者股份有限
2,494 2022.04.17
