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工傷保險一個月后如何處理

2022-04-06 16:19

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1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內,直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請; 2、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 3、認定下來后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料; 4、工傷認定后,治療終結可以申請勞動能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結論享受《工傷保險條例》中規(guī)定的工傷待遇; 5、如果錯過了工傷認定時間,權益很難得到保障 9、如果單位拒絕賠償,建議申請勞動仲裁維權

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北京市京師律師事務所

員工遭遇工傷且有保險的,可以先去申請工傷認定,在被認定為工傷之后,則可以及時去向社保經(jīng)辦機構申請工傷賠償,并提交工傷認定決定書、員工的醫(yī)療費單據(jù)等材料。

孟金龍律師

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是的。工傷保險由用人單位繳納,職工個人是不繳費的,基本上都是一月一交。按照職工工資總額作為繳費基數(shù),由于各個行業(yè)的風險系數(shù)不一樣,繳費費率也不相同。

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