如果屬于工傷，20萬左右，具體包括以下內(nèi)容：根據(jù)我國現(xiàn)行有效的《工傷保險(xiǎn)條例》（2011年1月1日生效）規(guī)定，工傷七級(jí)傷殘應(yīng)當(dāng)?shù)玫降馁r償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)如下：第一部分：醫(yī)療待遇的項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)1，醫(yī)療費(fèi)：含掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、當(dāng)?shù)鼐歪t(yī)路費(fèi)，工?；鹑~（100%）支出。注意事項(xiàng)：必須到協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，項(xiàng)目符合目錄或標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。2，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)工保基金支出（各地的標(biāo)準(zhǔn)不同）。3，出外就醫(yī)交通、食宿費(fèi)工?；鹬С觯ǜ鞯氐臉?biāo)準(zhǔn)不同）。4，康復(fù)性治療費(fèi)（包括安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用）工保險(xiǎn)基金全額（100%）支出注意事項(xiàng)：協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)，治療項(xiàng)目符合目錄或標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定5，停工留薪期工資福利待遇：即工傷津貼原用人單位按照原工資福利待遇不變；停工留薪期限：一般不超過12月，不得超過24月6，生活護(hù)理費(fèi)：（1）停工留薪期間由原用人單位支出，依據(jù)生活護(hù)理依賴等級(jí)：全部、大部分、部分，分別按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%支付（2）停工留薪期后工傷保險(xiǎn)基金依據(jù)生活護(hù)理依賴等級(jí)：全部、大部分、部分，分別按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%支付。第二部分：傷殘待遇1、一次性傷殘補(bǔ)助金：13個(gè)月X負(fù)傷前的本人月工資工傷保險(xiǎn)基金全額支出2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金工傷保險(xiǎn)基金支出：（標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，河南是12個(gè)月的上年度的統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資）；適用條件：勞動(dòng)合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動(dòng)合同3、一次性就業(yè)補(bǔ)助金原單位支出：(各地標(biāo)準(zhǔn)不同，上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資倍數(shù)，河南是36個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度的職工月平均工資)適用條件：勞動(dòng)合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動(dòng)合同時(shí)