昆山人才引進(jìn)政策的意義
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一、外地人才引進(jìn) 1、具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)技能等級(jí)一級(jí)或者碩士研究生以上學(xué)位的人員。 2、具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)技能等級(jí)二級(jí)或本科學(xué)歷,且年齡男性40周歲、女性35周歲。 3、具有職業(yè)技能等級(jí)三級(jí)或大專(zhuān)學(xué)歷,且年齡在30周歲。 二、留學(xué)回國(guó)人才引進(jìn) 在國(guó)外、境外取得學(xué)士及學(xué)士以上學(xué)位的留學(xué)人員。 三、應(yīng)屆畢業(yè)生人才落戶(hù) 1、就讀時(shí)將戶(hù)口遷到外地學(xué)校,畢業(yè)后擬將戶(hù)口從學(xué)校集體戶(hù)遷回。 2、就讀時(shí)將戶(hù)口遷入學(xué)校、畢業(yè)后擬將戶(hù)口從學(xué)校集體戶(hù)遷到蘇州市區(qū)。 3、就讀時(shí)未將戶(hù)口遷入學(xué)校、畢業(yè)后擬從原籍地遷到蘇州市區(qū)。 四、組織調(diào)動(dòng) 江蘇省、蘇州市委組織部門(mén)同意調(diào)動(dòng)的人員。 五、駐蘇省部屬事業(yè)單位 1、在國(guó)外、境外取得學(xué)士及學(xué)士以上學(xué)位的留學(xué)人員。 2、具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)技能登記一級(jí)或碩士研究生以上學(xué)位的人員。 3、具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、職業(yè)技能登記二級(jí)或本科學(xué)歷,且年齡男性40周歲、女性35周歲。 4、具有職業(yè)技能等級(jí)三級(jí)或者大專(zhuān)學(xué)歷,且年齡在30周歲以下,被市區(qū)單位合法聘用,連續(xù)工作滿2年以上,同時(shí)段參加社會(huì)保險(xiǎn),并擁有合法穩(wěn)定住所的人員。 5、因家庭實(shí)際困難需要照顧父母、配偶而調(diào)動(dòng)的在職干部,及其符合隨遷條件的配偶和未成年或者失業(yè)未婚子女。
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才引進(jìn)是人才發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。無(wú)法完成人才引進(jìn)工作,人才發(fā)展就無(wú)從談起,因此,人才引進(jìn)是人才戰(zhàn)略開(kāi)展的前提。要在引進(jìn)和利用先進(jìn)技術(shù)的同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)引進(jìn)人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。當(dāng)今世界國(guó)際間、區(qū)際間的競(jìng)爭(zhēng),說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng);人才的競(jìng)爭(zhēng),說(shuō)到底又是創(chuàng)新型人才的競(jìng)爭(zhēng)。我們?cè)诖罅ξ瞬?、充分使用人才和先進(jìn)技術(shù)的同時(shí),更要注重對(duì)引進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的學(xué)習(xí),特別是深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)引進(jìn)人才的創(chuàng)新精神。要從他們寶貴的創(chuàng)新精神中汲取營(yíng)養(yǎng),全面提高我們的自主創(chuàng)新能力,為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家、創(chuàng)新型社會(huì)、創(chuàng)新型企業(yè)等積淀力量。
(一)聚焦基層一線。堅(jiān)持傾斜基層、強(qiáng)化基層導(dǎo)向,引導(dǎo)和鼓勵(lì)人才到基層干事創(chuàng)業(yè),重點(diǎn)充實(shí)全市農(nóng)村、社區(qū)等基層一線力量,切實(shí)提升基層社會(huì)治理水平。 (二)聚焦轉(zhuǎn)型綜改主戰(zhàn)場(chǎng)。適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展急需,圍繞先進(jìn)裝備制造、新材料合成加工、信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)三大主攻方向,精準(zhǔn)聚焦新基建、新技術(shù)、新材料、新裝備、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)要求,為相關(guān)企業(yè)引進(jìn)高端緊缺人才。 (三)聚焦重點(diǎn)民生領(lǐng)域。突出民生導(dǎo)向,圍繞全市教育、衛(wèi)生健康等民生領(lǐng)域,重點(diǎn)為教育、衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)人才。
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舟山人才引進(jìn)政策
1.企業(yè)緊缺高端人才概念界定。指從市外引進(jìn)到舟山企業(yè)工作,且年薪在30萬(wàn)元及以上的優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才。對(duì)具有博士學(xué)歷、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格、國(guó)家注冊(cè)類(lèi)執(zhí)業(yè)證書(shū)或高級(jí)技師職業(yè)資格證書(shū)的,年薪可放寬至25萬(wàn)元。2.企業(yè)緊缺高端人才基本條件。 (一)遵
2020.11.16 407 -
山西人才引進(jìn)政策2020
山西人才引進(jìn)政策在每個(gè)市區(qū)都會(huì)有所不同。比如太原市人才引進(jìn)的政策有:全日制博士研究生,世界排名前200名大學(xué)、教育部公布的一流大學(xué)建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科的碩士研究生,由市財(cái)政每月分別給予5000元、3000元的生活補(bǔ)助,補(bǔ)貼時(shí)間為5年
2020.07.06 368 -
昆明人才引進(jìn)政策是什么
昆明人才引進(jìn)政策主要是《昆明市中青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選選拔培養(yǎng)考核辦法》,其中規(guī)定了引進(jìn)和任用海內(nèi)外各類(lèi)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才或者做出突出貢獻(xiàn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的內(nèi)容。
2020.07.16 479
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昆山人才引進(jìn)政策
一、外地人才引進(jìn) 1、具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)技能等級(jí)一級(jí)或者碩士研究生以上學(xué)位的人員。 2、具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)技能等級(jí)二級(jí)或本科學(xué)歷,且年齡男性40周歲、女性35周歲。 3
2022-05-23 15,340 -
昆山的人才引進(jìn)政策
一、外地人才引進(jìn) 1、具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)技能等級(jí)一級(jí)或者碩士研究生以上學(xué)位的人員。 2、具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)技能等級(jí)二級(jí)或本科學(xué)歷,且年齡男性40周歲、女性35周歲。 3
2023-04-30 15,340 -
昆山人才引進(jìn)有哪些政策
一、外地人才引進(jìn) 1、具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)技能等級(jí)一級(jí)或者碩士研究生以上學(xué)位的人員。 2、具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)技能等級(jí)二級(jí)或本科學(xué)歷,且年齡男性40周歲、女性35周歲。 3
2022-11-04 15,340 -
昆山人才引進(jìn)政策策略有哪些
一、外地人才引進(jìn) 1、具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)技能等級(jí)一級(jí)或者碩士研究生以上學(xué)位的人員。 2、具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)技能等級(jí)二級(jí)或本科學(xué)歷,且年齡男性40周歲、女性35周歲。 3
2022-11-03 15,340
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蘇州人才引進(jìn)落戶(hù)辦理流程蘇州人才引進(jìn)落戶(hù)辦理流程如下:由申請(qǐng)落戶(hù)的個(gè)人或單位,登錄擬落戶(hù)地或單位所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的網(wǎng)上業(yè)務(wù)信息平臺(tái),根據(jù)平臺(tái)提示和要求逐項(xiàng)填報(bào)預(yù)申請(qǐng)信息、提交預(yù)申請(qǐng)材料。相關(guān)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu),原則上自收到預(yù)申請(qǐng)材料之日起,3個(gè)工作
1,427 2022.05.27 -
01:03
昆山社保繳費(fèi)基數(shù)20212021年昆山社保繳費(fèi)基數(shù)如下:1、養(yǎng)老保險(xiǎn):公司繳19%,個(gè)人繳8%;2、失業(yè)保險(xiǎn):公司繳1%,個(gè)人繳0.5%;3、工傷保險(xiǎn):公司繳0.8到2.4%,個(gè)人不繳;4、生育保險(xiǎn):公司繳0.5%,個(gè)人不繳;5、醫(yī)療保險(xiǎn):公司繳8%,個(gè)人繳2%。
5,203 2022.04.12 -
01:22
昆山身份證異地受理點(diǎn)昆山身份證異地受理點(diǎn)如下: 1、周市鎮(zhèn)便民服務(wù)中心公安窗口。地址:周市鎮(zhèn)華揚(yáng)路,電話57060906; 2、蓬朗派出所。地址:蓬朗蓬萊路666號(hào),電話57611119; 3、長(zhǎng)江派出所。地址:昆山市東新街8號(hào),電話57304532; 4、吳
20,019 2022.04.17