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昆山人才引進(jìn)政策的意義

2023-07-24 04:36

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專(zhuān)業(yè)分析:

一、外地人才引進(jìn) 1、具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)技能等級(jí)一級(jí)或者碩士研究生以上學(xué)位的人員。 2、具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)技能等級(jí)二級(jí)或本科學(xué)歷,且年齡男性40周歲、女性35周歲。 3、具有職業(yè)技能等級(jí)三級(jí)或大專(zhuān)學(xué)歷,且年齡在30周歲。 二、留學(xué)回國(guó)人才引進(jìn) 在國(guó)外、境外取得學(xué)士及學(xué)士以上學(xué)位的留學(xué)人員。 三、應(yīng)屆畢業(yè)生人才落戶(hù) 1、就讀時(shí)將戶(hù)口遷到外地學(xué)校,畢業(yè)后擬將戶(hù)口從學(xué)校集體戶(hù)遷回。 2、就讀時(shí)將戶(hù)口遷入學(xué)校、畢業(yè)后擬將戶(hù)口從學(xué)校集體戶(hù)遷到蘇州市區(qū)。 3、就讀時(shí)未將戶(hù)口遷入學(xué)校、畢業(yè)后擬從原籍地遷到蘇州市區(qū)。 四、組織調(diào)動(dòng) 江蘇省、蘇州市委組織部門(mén)同意調(diào)動(dòng)的人員。 五、駐蘇省部屬事業(yè)單位 1、在國(guó)外、境外取得學(xué)士及學(xué)士以上學(xué)位的留學(xué)人員。 2、具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)技能登記一級(jí)或碩士研究生以上學(xué)位的人員。 3、具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、職業(yè)技能登記二級(jí)或本科學(xué)歷,且年齡男性40周歲、女性35周歲。 4、具有職業(yè)技能等級(jí)三級(jí)或者大專(zhuān)學(xué)歷,且年齡在30周歲以下,被市區(qū)單位合法聘用,連續(xù)工作滿2年以上,同時(shí)段參加社會(huì)保險(xiǎn),并擁有合法穩(wěn)定住所的人員。 5、因家庭實(shí)際困難需要照顧父母、配偶而調(diào)動(dòng)的在職干部,及其符合隨遷條件的配偶和未成年或者失業(yè)未婚子女。

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才引進(jìn)是人才發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。無(wú)法完成人才引進(jìn)工作,人才發(fā)展就無(wú)從談起,因此,人才引進(jìn)是人才戰(zhàn)略開(kāi)展的前提。要在引進(jìn)和利用先進(jìn)技術(shù)的同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)引進(jìn)人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。當(dāng)今世界國(guó)際間、區(qū)際間的競(jìng)爭(zhēng),說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng);人才的競(jìng)爭(zhēng),說(shuō)到底又是創(chuàng)新型人才的競(jìng)爭(zhēng)。我們?cè)诖罅ξ瞬?、充分使用人才和先進(jìn)技術(shù)的同時(shí),更要注重對(duì)引進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的學(xué)習(xí),特別是深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)引進(jìn)人才的創(chuàng)新精神。要從他們寶貴的創(chuàng)新精神中汲取營(yíng)養(yǎng),全面提高我們的自主創(chuàng)新能力,為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家、創(chuàng)新型社會(huì)、創(chuàng)新型企業(yè)等積淀力量。

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(一)聚焦基層一線。堅(jiān)持傾斜基層、強(qiáng)化基層導(dǎo)向,引導(dǎo)和鼓勵(lì)人才到基層干事創(chuàng)業(yè),重點(diǎn)充實(shí)全市農(nóng)村、社區(qū)等基層一線力量,切實(shí)提升基層社會(huì)治理水平。 (二)聚焦轉(zhuǎn)型綜改主戰(zhàn)場(chǎng)。適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展急需,圍繞先進(jìn)裝備制造、新材料合成加工、信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)三大主攻方向,精準(zhǔn)聚焦新基建、新技術(shù)、新材料、新裝備、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)要求,為相關(guān)企業(yè)引進(jìn)高端緊缺人才。 (三)聚焦重點(diǎn)民生領(lǐng)域。突出民生導(dǎo)向,圍繞全市教育、衛(wèi)生健康等民生領(lǐng)域,重點(diǎn)為教育、衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)人才。

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