派遣制合同能不能解除合同
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在一定情況下，勞務派遣合同可以解除，如：被派遣勞動者與勞務派遣單位協(xié)商一致、勞務派遣單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件、未及時足額支付勞動報酬、未為被派遣勞動者交納社保、損害被派遣勞動者合法權益、以欺詐脅迫手段或乘人之危訂立或變更勞動合同、勞動合同違反法律等。一般而言，勞務派遣單位應當依法與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限書面勞動合同。
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怎么能解除勞務派遣合同勞務派遣合同可通過以下方法解除：勞務派遣單位與勞動者協(xié)商一致解除；勞動者提前三十日以書面形式通知勞務派遣單位解除，在試用期內(nèi)提前三日通知；勞務派遣單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一的，勞動者單方面解除；其他。
2020.08.29 120 -
怎樣能解除勞務派遣合同解除勞務派遣合同如下：協(xié)商解除勞務派遣合同；用人單位侵犯勞動者合法權益，勞動者單方面解除；用人單位過失性辭退；勞動者不能勝任工作，無過失性辭退。
2020.01.12 130 -
勞務派遣合同怎樣才能解除勞動者與勞務派遣單位協(xié)商一致后，或者單位存在《勞動合同法》第規(guī)定的侵犯勞動者權益情形的勞動者可以解除勞務派遣合同。被派遣勞動者有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定情形的，用工單位可以將勞動者退回勞務派遣單位，勞務派遣單位依
2020.08.17 162
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派遣制合同能提前解除嗎
派遣制合同如果想要提前解除的話，必須由雙方協(xié)商一致的才能夠解除合同，或者是達到了解除合同的合意或者是遭遇不可抗力的因素，導致合同無法履行的時候，那么就可以解除合同，否則的話是不能夠提前隨意的解除合同的
2023-02-11 15,340 -
勞務派遣合同能不能隨時解除
勞務派遣合同不可以隨時解除，勞務派遣合同如果具備法定解除情形的，可以隨時解除。 勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務派遣協(xié)議。勞務派遣協(xié)議應當約定派遣崗位
2023-02-17 15,340 -
勞務派遣合同能解除嗎？
1、勞務派遣合同也屬于勞動合同，單位違法解除可以得到賠償；2、老板的郵件還沒有說辭退你，而且郵件要公證，如果單位辭退你，要單位出具書面蓋章的解除通知；3、解除理由不存在或不合法，你可以得到雙倍賠償金，
2022-04-13 15,340 -
勞務派遣合同能解除嗎
勞務派遣合同可以解除。 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 第六十五條【勞務派遣中解除勞動合同】被派遣勞動者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規(guī)定與勞務派遣單位解除勞動合同。 第三十六條【協(xié)商解除勞動
2022-12-04 15,340
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不合格產(chǎn)品能解除合同嗎生產(chǎn)方交付不合格產(chǎn)品，不屬于我國民法典第563條規(guī)定的一般的法定解除的情形，但是如果合同有約定的，可以按照合同約定解除合同。并且該方當事人可以要求生產(chǎn)不符合合格產(chǎn)品的一方，承擔支付違約金或定金等違約責任，如果另一方不同意解除合同或者承擔違約
2,241 2022.04.15 -
01:05
合同無效能解除嗎合同無效，也就是合同自始至終都不能發(fā)生任何的法律效力。當事人可以向人民法院提起訴訟，要求法院確認合同無效。也就是說，合同無效的當事人不需要解除合同，應當向法院提起訴訟，要求確認合同沒有效力。合同被確認無效后，會產(chǎn)生一定的法律效果：善意的合同
963 2022.04.17 -
01:00
不通過法院能解除合同嗎不通過法院，也可以解除合同。合同一方當事人可以通過通知的方式解除合同。當事人一方需要向合同的另一方發(fā)出解除通知，合同的另一方有異議的，可以在異議期間訴請法院判決確定合同沒有被解除。如果發(fā)出解除通知的合同一方當事人，享有法定或者約定的解除權，
1,318 2022.05.11
