如果不發(fā)薪水，打電話給雇主把我的電話設(shè)置成黑名單，該要怎樣辦
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可通過法律途徑勞動維權(quán)。 第一，用人單位需自用人之日起一個月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同，并應(yīng)交納社保、及時支付薪水。如未簽訂書面勞動合同，需支付兩倍薪水，并支付經(jīng)濟賠償金。 第二，支付兩倍薪水已2年為限，最多支付十一個月，經(jīng)濟賠償金根據(jù)工作年限，工作2年支付一個月，違法辭掉兩倍賠償。 第三，需搜羅證據(jù)證明勞動關(guān)系、工作時間、加班時間，能夠是勞動合同、薪水匯款記錄、發(fā)放明細（需加蓋單位印章）、工作服、工作牌、證人證言等證據(jù)。 第四，通過訴訟要求單位支付兩倍薪水、經(jīng)濟賠償、以及拖延的薪水，并要求補繳社保。詳情熱線詢問
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欠信用卡如果律師打電話趕緊還款，信用卡詐騙的處罰標準：詐騙數(shù)額巨大的，處五年以上十年以下有期徒刑并罰款；詐騙數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑并罰款。
如果是法院要向被告發(fā)送起訴狀副本，無法聯(lián)系到被告，或者被告拒絕接收訴訟文書的，法院可以留置送達或公告送達。另外，還可以實地去被告住處（或工作地）查看核實，然后聯(lián)系此案主辦法官，讓法院直接派人上門送達；提供被告聯(lián)系地址，告知法官，通過郵寄送達。
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打電話拉股民會如何給其他人打電話根據(jù)我國法律規(guī)定，這種情形涉嫌刑事犯罪中的詐騙罪，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或
2020.05.30 141 -
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廠子不發(fā)薪水、給勞動局打電話也不顧用我能要怎樣辦？？
拖延薪水，不發(fā)薪水、克扣薪水能夠打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也能夠到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當事人能夠申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟賠償
2022-07-05 15,340 -
沒合同.雇主電話也不接了，怎樣討薪水
一、在用人單位拖延薪水等等情況，勞動者要先和用人單位商量，如果商量不能解決，則能夠通過以下法律途徑來解決： （1）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察組織投訴投訴； （2）向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是
2022-07-04 15,340 -
雇主拖延薪水三月有余，打電話也不接，請回該咋辦？
拖延薪水的：根據(jù)我國《勞動法》的限定：用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的薪水報酬、經(jīng)濟賠償，并能夠責令支付賠償金： (一)克扣或者沒理由拖延勞動者薪水的； (二
2022-07-05 15,340 -
打款給公司，不發(fā)貨，不退款，打電話不處置，該要怎樣辦
1合同商定什么時候發(fā)貨2合同商定如果違約承受什么職責3你現(xiàn)在能夠發(fā)出書面的催告，以掛號信或者郵政快遞方式，寫明貨款已付，合同商定什么時候發(fā)貨，另一方已經(jīng)遲延發(fā)貨，在催告后十天或者十五天內(nèi)發(fā)貨（時間由你
2022-07-06 15,340
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01:25
欠錢不還打電話不接怎么辦欠錢后如果真的出現(xiàn)無力償還的情況，則應(yīng)當及時與債權(quán)人協(xié)商，延遲、延長還款時間或者減少債務(wù)等，如果債權(quán)人不同意，則應(yīng)當及時向人民法院提出申請，請求法院判決延長或暫停償還，等到債務(wù)人有能力償還債務(wù)之后再重新開始計算還款期限。如果是永久性的失去償
786 2022.04.17 -
01:07
有人欠錢不還打電話不接怎么辦如果對方欠錢到期不還，而且還不接電話，建議通過法律途徑解決。可以直接申請法院向他發(fā)出支付令，令他還錢。申請支付令在訴訟上叫督促程序，適用于金錢債務(wù)和有價證券債務(wù)，當事人之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系應(yīng)該明確，債權(quán)人有比較充分的證據(jù)，如有欠條、借據(jù)等。并
2,171 2022.04.15 -
00:54
打電話罵人犯法嗎打電話罵人不犯法。但是打電話罵人屬于騷擾。如果被罵的人正常生活受到影響，就會報警，警方調(diào)查發(fā)現(xiàn)騷擾者，騷擾者可能會受到懲罰，但不會被判刑。如果多次發(fā)送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息干擾他人正常生活的，會處五日以下的拘留或者五百元以下的罰款。公
9,680 2022.05.11
