仲裁裁決,勞動(dòng)仲裁裁決,行政訴訟的生效時(shí)間分別是什么時(shí)候?
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仲裁裁決是指仲裁庭對(duì)當(dāng)事人之間所爭(zhēng)議的事項(xiàng)作出的裁決。仲裁實(shí)行一裁終局制度,裁決自作出之日起發(fā)生法律效力。根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法四十七條的規(guī)定“下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議;(二)因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。”根據(jù)該法第五十條的規(guī)定“當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力?!彼裕煌膭趧?dòng)仲裁內(nèi)容有不同的生效時(shí)間。行政訴訟第八十五條規(guī)定:當(dāng)事人不服人民法院第一審判決的,有權(quán)在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向上一級(jí)人民法院提起上訴。當(dāng)事人不服人民法院第一審裁定的,有權(quán)在裁定書送達(dá)之日起十日內(nèi)向上一級(jí)人民法院提起上訴。逾期不提起上訴的,人民法院的第一審判決或者裁定發(fā)生法律效力。行政訴訟二審判決作出時(shí)就生效。所以行政訴訟判決生效時(shí)間是:一審判決書過了上訴期雙方?jīng)]有上訴就生效,二審判決作出時(shí)就立刻生效。
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根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)仲裁裁決書自作出之日起就會(huì)生效,非終局案件的裁決時(shí)效為15日后生效。如果當(dāng)事人對(duì)仲裁的結(jié)果有爭(zhēng)議的,可以在收到仲裁裁決書那天起十五天內(nèi)向人民法院提起訴訟。逾期不起訴的,裁決書就會(huì)發(fā)生法律效力。可以依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書生效的條件有二個(gè): 1、已經(jīng)向當(dāng)事人送達(dá)仲裁裁決書。 2、當(dāng)事人在收到仲裁裁決書起15日內(nèi)沒有向法院起訴。 如果是一審法院判決的,那就在收到判決書后還有十五天的上訴期,在這十五天內(nèi)雙方均沒有上訴,判決就生效了。如果是二審法院判決的,宣判后即生效,因?yàn)槎徥墙K審判決。
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勞動(dòng)仲裁裁決書是什么時(shí)候生效
勞動(dòng)仲裁裁決書是當(dāng)事人期滿不起訴時(shí)生效。 如果當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服,依法在十五日內(nèi)起訴的,則仲裁裁決不生效;如果單位逾期不起訴的,則裁決書生效。勞動(dòng)仲裁裁決書的訴訟時(shí)效是十五日,如果當(dāng)事人對(duì)該仲裁裁決不服的,可以在十五日依法提起訴訟;如果當(dāng)
2022.08.24 451 -
仲裁裁決生效時(shí)間
仲裁裁決書的生效時(shí)間:裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。仲裁裁決是終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2020.04.20 182 -
勞動(dòng)仲裁裁決書啥時(shí)候生效
勞動(dòng)仲裁裁決書是當(dāng)事人期滿不起訴時(shí)生效。如果當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服,依法在十五日內(nèi)起訴的,則仲裁裁決不生效;如果單位逾期不起訴的,則裁決書生效。
2020.06.04 202
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裁決,裁決,行政訴訟的生效時(shí)間分別是什么時(shí)候?
仲裁裁決是指仲裁庭對(duì)當(dāng)事人之間所爭(zhēng)議的事項(xiàng)作出的裁決。仲裁實(shí)行一裁終局制度,裁決自作出之日起發(fā)生法律效力。根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法四十七條的規(guī)定“下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁
2022-10-05 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決生效時(shí)間
勞動(dòng)仲裁裁決的生效:若是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件屬于一裁終局的,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力;若是其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決
2022-06-03 15,340 -
仲裁裁決書生效的時(shí)間是什么時(shí)候
裁決書作出即生效?!吨俨梅ā返?7條裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。 按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十六條規(guī)定:裁決書應(yīng)當(dāng)載明仲裁請(qǐng)求、爭(zhēng)議事實(shí)、裁決理由、裁決結(jié)果和裁決日期。裁決書由仲裁員簽名,
2021-09-28 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書生效時(shí)間是什么時(shí)候
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書生效的條件有二個(gè): 1、已經(jīng)向當(dāng)事人送達(dá)仲裁裁決書。 2、當(dāng)事人在收到仲裁裁決書起15日內(nèi)沒有向法院起訴。 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,不服仲裁裁決,向人民法院提起訴訟的期限為
2022-04-18 15,340
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01:20
勞動(dòng)仲裁時(shí)效首先要明確一點(diǎn),勞動(dòng)仲裁不適用訴訟時(shí)效的規(guī)定。勞動(dòng)仲裁的時(shí)效有如下幾種情況: 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算; 2、勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h,不受
11,216 2022.04.15 -
01:31
什么是仲裁?仲裁和訴訟的區(qū)別是什么?仲裁是指糾紛當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議,將糾紛提交專設(shè)機(jī)構(gòu)審理,并作出對(duì)爭(zhēng)議各方均有約束力的裁決的,一種解決糾紛的制度和方式。仲裁機(jī)構(gòu)仲裁的糾紛,包括合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)符合下列條件:有仲裁協(xié)議;有具體的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)、理
4,022 2022.04.17 -
00:51
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的規(guī)定如下: 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的,原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請(qǐng),這是一般時(shí)效; 2、特殊時(shí)效:欠薪加在職,時(shí)效不受限。 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,且糾紛又只限于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬,就屬于欠薪加在職,那么勞動(dòng)仲裁不受一年
3,706 2022.04.17