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雙休日和節(jié)假日有區(qū)別嗎

2021-11-11 23:20

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2021-11-11回復(fù)

專業(yè)分析:

不包括周六和周日,屬于公休日。用人單位安排勞動者公休日加班的,可以在其他時間安排補休的,不需要支付加班工資;如果不能安排補休,應(yīng)向勞動者支付不低于勞動合同約定工資的200%的加班工資。

法律依據(jù):

《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

公休假日又稱“公休日”。指法律規(guī)定或者依法訂立的協(xié)議規(guī)定的每工作一定時間必須休息的時間。如每工作5天以后休息2天,這2天就是公休假日。由于我國規(guī)定職工每周工作時間不得高于40小時,因此一般用人單位實行每周休息兩日。法定節(jié)假日是指根據(jù)各國、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求,由國家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節(jié)假日制度是國家政治、經(jīng)濟、文化制度的重要反映,涉及經(jīng)濟社會的多個方面,涉及廣大人民群眾的切身利益。法定節(jié)假日的休假安排,為居民出行、購物和休閑提供了時間上的便利,為拉動內(nèi)需、促進經(jīng)濟增長做出了積極貢獻。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

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