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如何舉報公司不交社保的

2022-11-04 09:43

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公司不依法給員工交納社保,建議先收集雙方存在勞動關(guān)系的證據(jù),然后向勞動局或者社保局投訴舉報,要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。 我國《勞動法》《社會保險法》都明文規(guī)定,用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國家強(qiáng)制性的特點(diǎn),用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該法定義務(wù)。勞動關(guān)系證據(jù): 1、雙方簽訂的勞動合同; 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊; 3、用人單位為勞動者繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)的記錄,購買商業(yè)險的記錄; 4、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; 5、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄; 6、用人單位蓋章的考勤記錄; 7、單位出差的證明,如從單位客戶那里獲得的證據(jù)等; 8、同事的證言等。 建議先跟單位溝通,看是否能夠達(dá)成合議爭取繳納,在依據(jù)《社會保險法》等法律法規(guī)要求自己的權(quán)益,去社保局信訪科投訴,帶上勞動關(guān)系證據(jù)。投訴如果不受理或者投訴人認(rèn)為受理結(jié)果不公平的,可以向勞動監(jiān)察部門舉報或向當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T提出仲裁。

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