工傷待遇中需要用人單位擔(dān)負(fù)嗎
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工傷待遇由用人單位支付的項目：五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。
勞動者因?yàn)楣?、職業(yè)病，請求用人單位依法承擔(dān)給予工傷保險待遇的爭議，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁后，當(dāng)事人依法起訴的，人民法院應(yīng)予受理。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
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事業(yè)單位工傷待遇事業(yè)單位工傷待遇是參照普通工傷待遇的。即從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。法律規(guī)定事業(yè)單位、民間非營
2022.04.17 2,327 -
用人單位未參加工傷保險工傷職工的工傷待遇由誰負(fù)責(zé)用人單位未參加工傷保險，工傷職工的工傷待遇，由用人單位《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 用人單位參加工傷保險并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi)、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照《工傷保險條例》的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。
2020.07.07 194 -
工傷待遇職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面按照處理勞動者因?yàn)楣⒙殬I(yè)病，請求用人單位依法承擔(dān)給予工傷保險待遇的爭議，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁后，當(dāng)事人依法起訴的，人民法院應(yīng)予受理。
2020.03.20 227
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有關(guān)工傷待遇由用人單位承擔(dān)嗎?
1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動部門出
2022-06-14 15,340 -
工傷待遇單位負(fù)擔(dān)部分是怎樣的
用人單位應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)停工留薪期工資福利待遇、生活自理障礙護(hù)理、一次性就業(yè)補(bǔ)助金和五、六級傷殘職工傷殘津貼。附：社會保險法第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)
2022-07-03 15,340 -
工傷待遇由用人單位承擔(dān)的情況
依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照下列規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用（也就是說，下列原本應(yīng)當(dāng)由工傷保險基金等支出的費(fèi)用都由單位承擔(dān)）：職工因工作遭
2022-03-05 15,340 -
工傷保險待遇由誰承擔(dān)，單位工傷醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)需要
工傷保險待遇分為工傷保險基金與用人單位承擔(dān)份額。工傷保險基金承擔(dān)：醫(yī)療費(fèi)、住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)、安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
2022-04-03 15,340
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職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議如何處理工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭議，這時候根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
25,570 2022.04.15 -
00:53
醉駕隱瞞單位需負(fù)責(zé)嗎醉駕隱瞞單位需負(fù)責(zé)。員工醉駕不可以隱瞞單位，目前我國醉駕已入刑，只要醉酒駕駛機(jī)動車的，犯罪嫌疑人都會被判處六個月以下的拘役。在道路上駕駛機(jī)動車，有下列情形之一的，處拘役，并處罰金：1、追逐競駛，情節(jié)惡劣的；2、醉酒駕駛機(jī)動車的；3、從事校車
2,694 2022.04.17 -
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認(rèn)勞動關(guān)系。確認(rèn)了勞動關(guān)系之后再向勞動行政部門申請
1,761 2022.04.15
