未告知婚姻關(guān)系單位可以解除勞動合同嗎
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勞動者未告知已婚事實，單位解除勞動合同是不合法的，勞動者的婚姻事實如果對勞動合同的實際履行不會造成任何影響的，單位解除勞動合同屬于違法。勞動者有權(quán)要求用人單位繼續(xù)履行勞動合同，或者要求單位支付違法解除勞動合同的賠償金。
《勞動合同法》第八條，用人單位招用勞動者時，應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明。
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單位沒簽勞動合同能開解除勞動關(guān)系證明。單位沒有簽訂勞動合同的，勞動者可以主張從工作的第二個月起至一年內(nèi)的雙倍工資，一般計算11個月的工資。在解除或者終止勞動合同時，用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動合同的證明。
勞動關(guān)系未解除勞動關(guān)系可以就職新單位。法律并不禁止雙重勞動關(guān)系，前提是原單位無異議，事先告知新單位知曉。否則，原單位可以解除勞動合同，并主張賠償損失。
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單位未破產(chǎn)能公告解除勞動關(guān)系嗎單位未破產(chǎn)能公告解除勞動關(guān)系。法律在賦予勞動者單方解除權(quán)的同時，也賦予用人單位對勞動合同的單方解除權(quán)，以保障用人單位的用工自主權(quán)，這與用人單位是否破產(chǎn)沒有關(guān)系，用人單位沒有破產(chǎn)，如果勞動者具備一些法定情形，用人單位依法可以公告解除其勞動關(guān)系
2020.07.19 151 -
單位未破產(chǎn)，能公告解除勞動關(guān)系嗎單位未破產(chǎn)，能公告解除勞動關(guān)系。用人單位欲依法與勞動者解除勞動合同，均需以書面形式通知。先需書面送達(dá)《解除勞動合同通知書》，若勞動者拒收，可以發(fā)布解除勞動關(guān)系公告。
2020.11.08 145 -
勞動關(guān)系未解除可以就職新單位嗎法律并不禁止雙重勞動關(guān)系，前提是原單位無異議，事先告知新單位，新單位知曉。 否則，原單位可以解除勞動合同，并主張賠償損失。 而新單位也會因為你隱瞞已有勞動關(guān)系構(gòu)成欺詐主張合同無效，并要求賠償損失。 只要新單位同意，就沒有問題。如果故意隱瞞，
2020.06.21 146
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未簽勞動合同可以要求單位解除勞動關(guān)系嗎
單位未簽訂勞動合同，員工有權(quán)解除勞動關(guān)系。《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（二）未及時足額支
2022-10-10 15,340 -
勞動關(guān)系可以口頭通知單位解除勞動關(guān)系嗎
解除勞動關(guān)系可以口頭通知，但必須在以下情況下：非全日制就業(yè)；用人單位有《勞動合同法》第三十八條的情形之一；勞動者有過失辭退；其他。除法定情形外，解除勞動關(guān)系必須書面通知用人單位或勞動者。
2021-11-05 15,340 -
未解除勞動合同與單位有關(guān)系嗎
勞動部12號《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第一條規(guī)定：“用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立。 1、用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格 2、用人單位依
2022-08-20 15,340 -
未簽勞動合同與單位解除勞動關(guān)系
1、關(guān)于雙倍工資賠償事宜：如果公司自去年至今未與您簽定書面勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資； 2、關(guān)于訴訟時效問題：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，當(dāng)然還有些例外情況，這里不作補充說明； 3、關(guān)于工傷問
2022-03-17 15,340
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分居多久可以自動解除婚姻關(guān)系法律并沒有規(guī)定分居多久可以自動解除婚姻關(guān)系。法律只是規(guī)定，如果雙方因為感情不和分居滿兩年，經(jīng)過調(diào)解無效的，法院應(yīng)當(dāng)判決離婚。法律上并沒有自動離婚的說法，離婚的方式只有兩種去民政部門登記離婚和去法院提起訴訟離婚。分居兩年所要采取的離婚方式，也
2,750 2022.04.17 -
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單位解除勞動合同賠償單位解除勞動合同賠償，要根據(jù)勞動者的工作過年限來定。按照每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向勞動者支付經(jīng)濟補償金。勞動者在該單位的工作時間在六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單
1,718 2022.04.17 -
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分居多久可自動解除婚姻關(guān)系無論分居多久，都不會自動解除婚姻關(guān)系。我國采取的是婚姻登記制度，婚姻關(guān)系一經(jīng)登記，未經(jīng)法定程序，不能解除。解除婚姻關(guān)系的證明文件有兩種，一種是離婚登記機關(guān)頒發(fā)的離婚證，另一種是法院作出的生效離婚判決，未取得這兩種證明中的一種，則婚姻關(guān)系仍然
1,176 2022.04.15
