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南京勞動合同備案在哪里辦理流程

2022-08-15 17:29

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專業(yè)分析:

關于南京勞動合同備案在哪里辦理流程的回答為(1)查閱人需出具單位介紹信,辦理登記手續(xù); (2)檔案不外借,如因認定視作繳費年限及因公出國政審等特殊原因確需借閱的,經批準后方可借閱,借閱時間不得超過五天; (3)查閱檔案必須在指定閱檔室,查閱人不得向無關人員談及、泄露和公布檔案內容; (4)未經同意,不得擅自摘抄、復制檔案材料,確因工作需要抄錄、復印部分內容的,需經人事代理部同意; (5)查閱檔案時防止損、污檔案材料。

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(一)初次勞動合同登記備案: 1、用人單位應當在與勞動者簽訂勞動合同之日起30內日、新成立的用單位應當在工商注冊后30日內,到勞動保障行政部門進行勞動合同登記備案。 2、用人單位填寫《勞動合同備案表》并向勞動保障行政部門提交勞動合同登記備案材料。 3、勞動保障行政部門經審查核實后,在《勞動合同備案表》相應欄目以及新簽、續(xù)簽訂、變更、解除、終止勞動合同勞動者花名冊上簽注“已登記”字樣,并加蓋“勞動合同備案專用章”。 (二)勞動合同變更登記備案: 1、應當在勞動合同發(fā)生變更后30日內進行登記備案,其中,解除或終止勞動合同的,在10個工作日內進行登記。 2、用人單位填寫《勞動用工登記表》并向勞動保障行政部門提交勞動合同登記備案材料。 3、勞動保障行政部門經審查核實后,在《勞動用工登記證》相應欄目以及新簽、續(xù)簽訂、變更、解除、終止勞動合同勞動者花名冊上簽注“已登記”字樣,并加蓋“勞動用工登記專用章”。

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