昆山高溫補貼的政策具體都有哪些內(nèi)容？
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試用期內(nèi)享有高溫補貼。高溫補貼是用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,按照國家規(guī)定向勞動者支付津貼。
行政處罰是指行政機關或其他行政主體依法定職權和程序?qū)`反行政法規(guī)尚未構(gòu)成犯罪的相對人給予行政制裁的具體行政行為。行政處罰的種類，是指行政處罰外在的具體表現(xiàn)形式。 行政處罰的種類有： 1、警告。 2、罰款。通常指違法人員收到處罰決定書后向指定銀行繳納一定數(shù)量的金錢。 3、沒收違法所得、沒收非法財物。前者指違法行為所獲得的收益，如販賣盜版光碟的收入，后者則是指非法行為中的工具。 4、責令停產(chǎn)停業(yè)。指暫停生產(chǎn)經(jīng)營或資格，如工商局責令違規(guī)營運的飯店、酒店停業(yè)整頓。 5、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照。例如，交警對違規(guī)駕駛?cè)藛T吊銷或暫扣駕駛執(zhí)照。 6、行政拘留。這只能由公安機關執(zhí)行，對于一些違反行政管理法規(guī)的人員限制其自由的一種處罰方式。 7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。本條屬于兜底性條款，例如外國人在我國境內(nèi)違反行政管理法規(guī)，行政機關可以驅(qū)逐出境。
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新疆高考的優(yōu)先錄取政策具體內(nèi)容有哪些？南疆四地州(指和田地區(qū)、喀什地區(qū)、克孜勒蘇柯爾克孜自治州、阿克蘇地區(qū))報考普通類招生計劃的考生，經(jīng)審核符合“南疆單列計劃”報考條件的，增加10分投檔。 報考普通類及單列類(選考外語)招生計劃的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、塔吉克族
2020.04.28 388 -
山東省高溫補貼從事室外和高溫作業(yè)人員，每人每月從120元提高到200元;非高溫作業(yè)人員每人每月從80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā)，列入企業(yè)成費用。職工未正常出勤的，企業(yè)可按其實際出勤天數(shù)折算發(fā)放。新標準自2015年8月1日起
2020.05.16 204 -
雙減政策具體內(nèi)容包含哪些雙減政策的根本目的是減輕學生作業(yè)負擔和減輕學生校外培訓負擔。 雙減政策具體的內(nèi)容主要包含以下幾點： 1、各地不再審批新的面向義務教育階段學生的學科類校外培訓機構(gòu)，現(xiàn)有學科類培訓機構(gòu)統(tǒng)一登記為非營利性機構(gòu)； 2、學科類培訓機構(gòu)一律不得上市融資
2022.04.06 3,906
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關于高溫補貼有哪些具體標準
高溫補貼的標準也不是用人單位自行決定的，發(fā)放形式可以按月或者按天計算。每個地區(qū)根據(jù)當?shù)貧鉁鼐唧w情況，會出臺具體的高溫補貼最低標準。我國法律規(guī)定的標準為室外露天作業(yè)人員的高溫津貼每人每月不低于60元，在
2022-04-13 15,340 -
高溫補貼政策規(guī)定
勞動法中高溫補貼是怎樣規(guī)定的？衛(wèi)生部、勞動和社會保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會聯(lián)合下發(fā)的通知： 1、要求各地用人單位應當在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時，適當調(diào)整夏季
2022-04-25 15,340 -
廣東高溫補貼政策廣東高溫補貼標準
在每月發(fā)放高溫津貼的地區(qū)，如浙江、山西、江西等省份，山西、江西的津貼金額最高，每月240元，浙江省225元；廣東省最低，每月150元。高溫津貼標準包括：用人單位每年6月至8月安排工人在高溫天氣下露天工
2022-01-05 15,340 -
獨生子女補貼新政策的具體內(nèi)容
①每月發(fā)給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發(fā)至其獨生子女滿十八周歲止； ②獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫(yī)藥費，由夫妻雙方所在單位依照有關規(guī)定報銷； ③獨生子女
2022-05-10 15,340
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商標權的內(nèi)容具體有哪些商標權的內(nèi)容具體有： 1、專有使用權，專有使用權是商標權中最基本的核心權利，它一般是以核準注冊的商標以及核定使用的產(chǎn)品為限的； 2、禁止權，主要指的是注冊商標的所有人，有權利禁止其他人在沒有經(jīng)過許可的情況下，在相似的項目服務上或者是產(chǎn)品上使
2,439 2022.04.15 -
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上海高溫補貼費2021標準2021年上海高溫補貼費標準為300元一個月。發(fā)放情形如下： 1、露天工作：對于露天工作的職工，不論當天溫度如何，單位都應支付夏季高溫津貼； 2、室內(nèi)工作：不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33攝氏度以下的，單位應當支付夏季高溫津貼。 根
3,234 2022.06.22 -
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公司不發(fā)高溫補貼算違法嗎公司不發(fā)高溫補貼的，屬于違法行為。法律明確規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。因此，公司在高溫的天氣安排勞動者進行工作，
3,746 2022.04.17
