工傷鑒定書什么時候開
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
1、一般來說，是自受理之日起15天--60天之內做出認定結論； 2、根據《工傷保險條例》第二十條之規(guī)定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內做出工傷認定的決定。
《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。 作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。 社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
勞動者因工遭受傷害后，用人單位應自受傷之日起，或者職業(yè)病被確診之日起一個月內，或者勞動者自己在一年內向所在地社會保險行政部門，申請工傷認定。職工經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
-
工傷認定書下來了什么時候鑒定勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，
2020.10.23 190 -
工傷鑒定什么時候鑒定最好職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。因此，具體進行工傷鑒定的時間應依據工傷職工
2020.07.17 235 -
什么時候做工傷鑒定工傷等級評定，一般在工傷決定書作出后進行。傷后治療相對穩(wěn)定，但有傷殘和影響勞動能力，需要申請。申請勞動能力鑒定時，應當準備的材料：工傷認定決定書；有效的診斷證明；按照醫(yī)療機構病歷管理的有關規(guī)定復印或者復印的檢驗、檢驗報告。
2020.04.12 218
-
工傷鑒定書現(xiàn)在什么時候開
1、一般來說，是自受理之日起15天--60天之內做出認定結論； 2、根據《工傷保險條例》第二十條之規(guī)定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的
2022-05-24 15,340 -
工傷鑒定書哪些時候開
1、一般來說，是自受理之日起15天--60天之內做出認定結論； 2、根據《工傷保險條例》第二十條之規(guī)定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的
2022-05-20 15,340 -
什么時候開始工傷鑒定
根據《中華人民共和國》有關規(guī)定,以醫(yī)學和法醫(yī)學的理論與技術為基礎,結合法醫(yī)檢案的實踐經驗制定,為輕傷鑒定提供根據。 第二條輕傷是指物理、化學及生物等各種外界因素作用于人體,造成組織、器官結構的一定程度
2022-08-21 15,340 -
工傷鑒定什么時候開始？
工傷認定結束后什么時候鑒定是這樣的1首先申請工傷認定，然后做勞動能力鑒定，根據鑒定結果索賠；2用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日
2022-07-09 15,340
-
00:57
工傷鑒定什么時候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內做都合適。依據《工傷保險條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，所在單位應當向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未申請的，勞動者及其親屬可以在一年內申請。職工發(fā)生
2,876 2022.04.17 -
01:28
傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認定和傷殘鑒定的區(qū)別有： 1、申請鑒定主體不同。工傷鑒定申請主體是已被認定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；交通事故傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人； 2、申請鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經取得了社會保險
4,862 2022.04.17 -
01:03
傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點區(qū)別： 1、兩者對應的申請人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請，而工傷鑒定是已經被認定工傷的員工本人、關系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,576 2022.04.15
