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新三板掛牌后股權(quán)轉(zhuǎn)讓要注意什么

2022-11-10 19:38

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新三板掛牌后股權(quán)轉(zhuǎn)讓有以下限制: 1、發(fā)起人持股的轉(zhuǎn)讓限制; 根據(jù)《公司法》第一百四十一條規(guī)定,發(fā)起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。 2、控股股東和實(shí)際控制人持股轉(zhuǎn)讓限制; 3、控股股東、實(shí)際控制人以外的其他股東持股轉(zhuǎn)讓限制; 4、董監(jiān)高持股轉(zhuǎn)讓限制; 5、對掛牌前十二個月內(nèi)增資部分股份的轉(zhuǎn)讓限制。

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新三板股權(quán)轉(zhuǎn)讓主要應(yīng)注意以下方面:1.發(fā)起人持股的轉(zhuǎn)讓限制?!豆痉ā返谝话偎氖粭l規(guī)定,“發(fā)起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓”。新三板公司掛牌后,該公司作為股份有限公司成立尚不滿一年的,發(fā)起人持有的新三板公司股份不得轉(zhuǎn)讓。2.控股股東和實(shí)際控制人持股轉(zhuǎn)讓限制。3.董監(jiān)高持股轉(zhuǎn)讓限制。《公司法》第一百四十一條規(guī)定,公司董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)向公司申報(bào)所持有的本公司的股份及其變動情況,在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五,上述人員離職半年內(nèi),不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。4.核心員工持股的轉(zhuǎn)讓限制。實(shí)踐中,核心員工主要通過參與員工激勵計(jì)劃而持有公司股份,而在此類員工激勵計(jì)劃項(xiàng)下通常會對核心員工設(shè)置一定的持股鎖定期。因此,這方面的限制主要取決于公司員工激勵計(jì)劃的內(nèi)部約定。

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