工傷賠償?shù)姆梢?guī)定是如何規(guī)定的
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1、醫(yī)療費：診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額（上述項目的計算依據(jù)為工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準） 2、住院伙食補助費：受害人所在單位因公出差伙食補助標準（元、人、天）70%天數(shù) 3、交通食宿費：受害人所在單位因公出差交通費標準×往返次數(shù)+因公出差住宿費標準×天數(shù)+因公出差伙食費標準×天數(shù) 適用于工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī) 應(yīng)先經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)同意 所必需的陪護人員所支出的必要的交通食宿費用亦按此計算4輔助器具費普通適用器具的合理費用（參見道路交通事故賠償中的相應(yīng)標準） 4、生活護理費： 生活完全不能自理的：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50% 生活大部分不能自理的：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40% 生活部分不能自理的：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30% 生活護理費按月支付，并由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門適時加以調(diào)整，計算期限可參照最高院關(guān)于人身損害賠償的司法解釋。 三種護理等級的區(qū)分暫無具體規(guī)定，可參照《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》和最高院關(guān)于人身損害賠償?shù)乃痉ń忉屜嚓P(guān)規(guī)定確定。
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從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
一、醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。 1、職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。 二、住院伙食補助費、交通、食宿費： 1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標準（元）×住院天數(shù)； 2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費；交通費根據(jù)地方標準規(guī)定；食宿費=地方規(guī)定標準（元）×人數(shù)×天。
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勞動法對工傷的賠償是如何規(guī)定的1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 2、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。 3、職工
2020.01.07 135 -
工傷賠償標準是如何規(guī)定的？一般來說不同工傷等級待遇是不同的，一級至四級傷殘從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;從工傷保險基金按月
2020.04.08 174 -
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工傷賠償?shù)姆梢?guī)定是怎么規(guī)定的
1、醫(yī)療費：診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額（上述項目的計算依據(jù)為工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準） 2、住院伙食補助費：受害人所在單位因公出差伙食補助標準（元、人、天）7
2022-05-19 15,340 -
工傷賠償?shù)姆梢?guī)定是怎樣規(guī)定的
1、醫(yī)療費：診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額（上述項目的計算依據(jù)為工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準） 2、住院伙食補助費：受害人所在單位因公出差伙食補助標準（元、人、天）7
2021-03-26 15,340 -
工傷賠償?shù)姆梢?guī)定是怎么規(guī)定的？
1、醫(yī)療費：診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額（上述項目的計算依據(jù)為工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準） 2、住院伙食補助費：受害人所在單位因公出差伙食補助標準（元、人、天）7
2022-05-25 15,340 -
《勞動法》規(guī)定的工傷賠償標準是如何規(guī)定的
有關(guān)勞動法工傷工資標準的規(guī)定如下：。 1、單位承擔治療費用 2、單位負責工傷人員的工資，治療期間的工資為本人受傷前的原工資不變，單位按月支付 3、住院治療期間的住院伙食補助按單位出差人員標準的70%(
2022-04-13 15,340
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彩禮錢法律是如何規(guī)定的2021彩禮錢法律的規(guī)定如下：彩禮不屬于夫妻共同財產(chǎn)。彩禮一般是婚前所得，明確為締結(jié)婚姻關(guān)系的贈與，應(yīng)屬于受贈方個人財產(chǎn)。對于雙方?jīng)]有結(jié)婚的，應(yīng)當返還彩禮。已經(jīng)結(jié)婚又離婚的，原則上彩禮不再返還。女方提出離婚彩禮不一定需要退，有權(quán)提出彩禮退還的情形具
8,436 2022.04.17 -
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2021年彩禮錢法律是如何規(guī)定的彩禮錢的法律規(guī)定，具體如下：1、禁止包辦、買賣婚姻和其他干涉婚姻自由的行為。禁止借婚姻索取財物。禁止重婚。禁止有配偶者與他人同居。禁止家庭暴力。禁止家庭成員間的虐待和遺棄；2、當事人請求返還按照習俗給付的彩禮的，如果查明屬于以下情形，人民法
1,244 2022.04.17 -
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差價補償是什么法律規(guī)定的差價補償?shù)姆梢?guī)定，一般可以分為以下的兩種情況，具體如下： 1、當消費者發(fā)現(xiàn)購買的物品不是最低價時可以通過低價物品發(fā)票，像承諾差價補償?shù)钠髽I(yè)要求補償。這是一種吸引人消費的方式，也是企業(yè)普遍存在的一種營銷手段。隨著市場的競爭的激勵成為一種常見
16,058 2022.05.11
