產(chǎn)假生育津貼怎么算？
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各地生育津貼具體補償標準各有不同，具體需要參考當?shù)匚募?。比如太原市女職工懷孕未滿4個月(即17周，含120天)流產(chǎn)的，按15天計發(fā);女職工懷孕滿4個月不滿7個月(即18周至28周，含196天)流產(chǎn)的，按42天計發(fā);女職工懷孕滿7個月以上引產(chǎn)的，按98天計發(fā)。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。 申請生育津貼所需材料： 1、生育保險津貼申請表； 2、享受待遇人員的身份證明； 3、醫(yī)療機構(gòu)診斷證明（計劃生育手術(shù)/難產(chǎn)/生育多胞胎/終止妊娠的提供）； 4、嬰兒出生或者死亡證明（分娩提供）； 5、符合計劃生育規(guī)定證明（分娩的提供）； 6、用人單位墊付生育津貼的憑證； 7、相關(guān)勞動合同、勞務(wù)派遣協(xié)議或者用人單位的招錄證明； 8、用人單位的營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者機構(gòu)代碼證。 用人單位經(jīng)辦人攜帶上述資料前往深圳社保機構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)即可。 符合生育津貼支付條件的，市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)自收到申請之日起30日內(nèi)支付；不符合支付條件的，應(yīng)自收到申請之日起15日內(nèi)作出不予支付的書面決定并說明理由和依據(jù)。
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小產(chǎn)假生育津貼補貼怎么算產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受。生育津貼的計算方法為：月繳費工資/30天×產(chǎn)假天數(shù)。
2020.02.18 560 -
生育津貼產(chǎn)假天數(shù)怎么算生育津貼計算公式：職工所在用人單位月繳費平均工資／30＊產(chǎn)假天數(shù)。；低于上一年本市職工月平均工資60％的，按照上一年本市職工月平均工資的60％計算；高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算；本人上一年月
2020.11.09 1,271 -
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2022-05-16 15,340 -
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2022-07-05 15,340 -
生育津貼和產(chǎn)假怎么算
產(chǎn)假期間工資與生育津貼的差異：生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的,差額部分由企業(yè)補足。員工依法享受產(chǎn)假、看護假、節(jié)育手術(shù)假等假期的，用人單位應(yīng)當視為提供正常勞動并支付工資。有
2022-03-23 15,340 -
女職工產(chǎn)假期間生育津貼生育津貼計算怎么算
一般來說，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。 女職工生育或者流產(chǎn)的
2022-04-18 15,340
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怎么領(lǐng)生育津貼領(lǐng)生育津貼，一般有以下的四個步驟，具體如下：1、產(chǎn)后3個月內(nèi)把材料交女方單位人力資源部；2、填寫《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章；3、個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位；4、女方單位每月5日-25日報社保申報，資
12,180 2022.04.17 -
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小產(chǎn)生育津貼怎么報銷小產(chǎn)生育津貼的報銷如下： 1、計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明； 2、醫(yī)療部門出具的嬰兒死亡證明； 3、生育女職工、計劃生育手術(shù)職工本人身份證； 4、攜帶準備好的材料，到購買社保所在地辦理即可； 5、一次性生育補貼：流產(chǎn)400元，僅限女方生育
7,986 2022.04.17 -
00:58
生育津貼單位怎么發(fā)放生育津貼可以打到公司賬戶，也可以直接打給個人賬戶的。參保單位需要在生育津貼申報時，需要選擇支付到單位或代發(fā)銀行。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，根據(jù)用人單位上年度職工月平均工資的標準，讓生育保險基金支付。對未參加生育保險的，
6,977 2022.05.11
