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甘肅n+1補償是什么意思,有沒有規(guī)定?

2023-08-30 20:31

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2023-08-30回復(fù)

專業(yè)分析:

是《勞動合同法》中的規(guī)定。N+1補償指的是用人單位未按規(guī)定與勞動者解除勞動合同時,需要向勞動者進行經(jīng)濟補償。N是指每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付(六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資)的經(jīng)濟補償;1是指勞動者一個月工資。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

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吳莉律師

廣東天穗律師事務(wù)所

n+1賠償,就是在用人單位解除勞動關(guān)系的時候按勞動合同法規(guī)定需要補償?shù)囊环N方式。 n就是根據(jù)在用人單位的工作年限,每滿一年,補償1個月的工資,不滿半年的,算半個月,半年以上的,算1個月。 +1就是指在此基礎(chǔ)上多補償你1個月工資,+2就是多補2個月工資。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

覃家亮律師

廣東中肯律師事務(wù)所

N指的是工作的年限。具體是指經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資作為經(jīng)濟補償,+1指的是額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同。

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