員工持股不能轉(zhuǎn)讓給公司嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
上市公司可以持國有股權(quán)轉(zhuǎn)讓。上市公司也是獨立法人，可以有自己的財產(chǎn)和股權(quán)。上市公司對于自己在其他公司的股權(quán)可以自由處分，如果轉(zhuǎn)讓給股東以外的人需要經(jīng)過半數(shù)以上股東的同意。
不能。公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓，并不影響公司的正常經(jīng)營，如果沒有違反《勞動合同法》規(guī)定的賠償、補償情形，不存在賠償或補償。《勞動合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償： (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的; (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的; (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的; (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的; (六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八十七條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
-
公司回購給員工的股份應該轉(zhuǎn)讓給員工嗎公司回購給員工的股份應該轉(zhuǎn)讓給員工。公司將股份獎勵給公司員工回購的股份，應在一年內(nèi)轉(zhuǎn)讓給員工。根據(jù)《中華人民共和國公司法》規(guī)定，公司不得收購公司股份。但有下列情形之一的除外： 1、減少公司注冊資本； 2、與持有公司股份的其他公司合并； 3、
2022.06.17 2,068 -
將持有的公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓給子公司100%直接控制的母子公司之間，母公司向子公司按賬面凈值劃轉(zhuǎn)其持有的股權(quán)或資產(chǎn),母公司獲得子公司100%的股權(quán)支付。母公司按增加長期股權(quán)投資處理，子公司按接受投資（包括資本公積，下同）處理。母公司獲得子公司股權(quán)的計稅基礎以劃轉(zhuǎn)股權(quán)或資產(chǎn)的原
2020.03.28 1,250 -
公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓員工能不能得到賠償公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓致使勞動合同不能繼續(xù)履行的，根據(jù)我國《勞動合同法》規(guī)定，公司應當支付勞動者雙倍賠償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個
2020.08.28 194
-
公司轉(zhuǎn)讓股權(quán)給員工損失能賠償嗎
如果是股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)，公司其他均不變，那不影響勞動合同的繼續(xù)履行，就不涉及員工賠償或者補償問題。也就是說股權(quán)轉(zhuǎn)讓與賠償補償沒有必然聯(lián)系。只有股權(quán)轉(zhuǎn)讓導致員工被解雇等問題發(fā)生，直接使員工合法權(quán)益受到侵害時
2022-05-16 15,340 -
公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，公司股權(quán)能轉(zhuǎn)讓嗎
只要是不違反相關的法律法規(guī)，以及公司的管理章程，一般情況下是有效的，如果公司股東之間規(guī)定不能進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓則另當別義?！豆痉ā返谝话倭闳龡l：股東出席股東大會會議，所持每一股份有一表決權(quán)。但是，公司持有
2022-07-18 15,340 -
公司專利能否轉(zhuǎn)讓給員工
專利發(fā)明人與專利權(quán)人是兩個概念。專利發(fā)明人不一定是專利權(quán)人。專利發(fā)明人無權(quán)轉(zhuǎn)讓專利所有權(quán)，和使用權(quán)。專利權(quán)人才有權(quán)。2.專利權(quán)人將專利的使用權(quán)（實施許可）出賣給其他人后，還可以再出賣給第三者，第四者。
2022-08-13 15,340 -
公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓員工能獲得賠償嗎
公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓，并不影響公司的正常經(jīng)營，如果沒有違反勞動合同法規(guī)定的賠償、補償情形，不存在賠償或補償?！秳趧雍贤ā返谒氖鶙l有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：（一）勞動者依照本法第三
2022-02-23 15,340
-
01:02
股份有限公司股權(quán)能夠轉(zhuǎn)讓嗎股份有限公司股權(quán)能夠轉(zhuǎn)讓，我國《公司法》第一百三十七條明文規(guī)定，股份有限公司股東持有的公司股份，可以依法進行轉(zhuǎn)讓。但是，股份有限公司的發(fā)起人持有的公司股份，自股份有限公司成立之日起，一年內(nèi)不允許轉(zhuǎn)讓。股份有限公司上市后，即首次公開發(fā)行股票后
215 2022.10.23 -
01:30
公司給的股權(quán)轉(zhuǎn)讓怎么處理公司給的股權(quán)轉(zhuǎn)讓流程如下： 1、查看公司章程有沒有例外的規(guī)定，如果公司章程有特別規(guī)定的，應該按照公司章程規(guī)定進行； 2、書面通知其他股東，爭取同意，轉(zhuǎn)讓方向股東以外的第3人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，轉(zhuǎn)讓方應就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他股東征求同意； 3、
681 2022.11.21 -
01:18
公司債務能轉(zhuǎn)讓嗎公司債務可以轉(zhuǎn)讓，但必須符合一定的條件。在符合以下條件時，可以轉(zhuǎn)讓公司債務： 1、公司債務應是合法有效的債務。如果債務本身無效，則債務的轉(zhuǎn)讓行為自然也歸于無效。 2、公司債務應具有可轉(zhuǎn)移性。不具備可轉(zhuǎn)移性的債務，不能轉(zhuǎn)讓。通常情況下，金錢給
2,261 2022.04.15
