協(xié)議和勞動合同集體不能代表
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集體勞動合同是不能代替勞動合同的。集體勞動合同是經(jīng)全體職工或者職工代表大會討論同意后，由工會或者職工委托的代表與用人單位為規(guī)范勞動關(guān)系訂立的，以全體勞動者勞動條件和生活條件為主要內(nèi)容的協(xié)議。不能用來代替?zhèn)€人的勞動合同。
不能。集體勞動合同主要是大的內(nèi)容和規(guī)定，與勞動者簽訂的單個的具體合同內(nèi)容不同，重點不同。集體合同更多的是在組織和集體的范圍內(nèi)規(guī)定公司的責(zé)任。因此，集體合同不能代替?zhèn)€人勞動合同。只有集體合同不簽個人合同照樣違法。當(dāng)沒有約定個人勞動合同或約定不明的時候參照集體勞動合同。還有，當(dāng)個人勞動合同中勞動者享受的工資待遇等比集體合同低時，以集體勞動合同為準。
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集體勞動合同可不可以代表勞動合同集體勞動合同不可以代表勞動合同。集體勞動合同是經(jīng)全體職工或者職工代表大會討論同意后，由工會或者職工委托的代表與用人單位為規(guī)范勞動關(guān)系訂立的，以全體勞動者勞動條件和生活條件為主要內(nèi)容的協(xié)議。不能代表個人勞動合同。
2020.05.15 156 -
集體勞動合同可以代表勞動合同嗎不能。集體勞動合同主要是大的內(nèi)容和規(guī)定，與勞動者簽訂的單個的具體合同內(nèi)容不同，重點不同。集體合同更多的是在組織和集體的范圍內(nèi)規(guī)定公司的責(zé)任。因此，集體合同不能代替?zhèn)€人勞動合同。只有集體合同不簽個人合同照樣違法。當(dāng)沒有約定個人勞動合同或約定不
2021.02.03 160 -
為什么說集體勞動合同不可以代表勞動合同不能。集體勞動合同主要是大的內(nèi)容和規(guī)定，與勞動者簽訂的單個的具體合同內(nèi)容不同，重點不同。集體合同更多的是在組織和集體的范圍內(nèi)規(guī)定公司的責(zé)任。因此，集體合同不能代替?zhèn)€人勞動合同。只有集體合同不簽個人合同照樣違法。當(dāng)沒有約定個人勞動合同或約定不
2020.05.16 169
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集體合同能代表勞動合同嗎？
不能。集體勞動合同主要是大內(nèi)容和規(guī)定，與勞動者簽訂的單項具體合同內(nèi)容不同，重點不同。集體合同更多的是在組織和集體范圍內(nèi)規(guī)定公司責(zé)任。因此，集體合同不能代替?zhèn)€人勞動合同。只有集體合同不在個人合同上簽字也
2021-10-24 15,340 -
集體勞動合同可不可以代表勞動合同
集體勞動合同不可以代表勞動合同。集體勞動合同是經(jīng)全體職工或者職工代表大會討論同意后，由工會或者職工委托的代表與用人單位為規(guī)范勞動關(guān)系訂立的，以全體勞動者勞動條件和生活條件為主要內(nèi)容的協(xié)議。不能代表個人
2022-05-24 15,340 -
集體勞動合同可以代表勞動合同嗎
集體勞動合同不可以代表勞動合同。集體勞動合同是經(jīng)全體職工或者職工代表大會討論同意后，由工會或者職工委托的代表與用人單位為規(guī)范勞動關(guān)系訂立的，以全體勞動者勞動條件和生活條件為主要內(nèi)容的協(xié)議。不能代表個人
2022-06-03 15,340 -
集體勞動合同不可以代表勞動合同的生效嗎
不行。集體勞動合同主要是大內(nèi)容和規(guī)定，與勞動者簽訂的單項具體合同內(nèi)容不同，重點不同。集體合同更多的是在組織和集體范圍內(nèi)規(guī)定公司責(zé)任。因此，集體合同不能代替?zhèn)€人勞動合同。只有集體合同不在個人合同上簽字也
2021-10-24 15,340
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集體合同和勞動合同的區(qū)別集體合同是企業(yè)與企業(yè)工會或職工代表根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂的書面協(xié)議；勞動合同是企業(yè)與勞動者為確定勞動關(guān)系、明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系而簽訂的書面協(xié)議。首先，在合
3,061 2022.04.17 -
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勞動協(xié)議和勞動合同的區(qū)別勞動協(xié)議和勞動合同的區(qū)別有兩點，分別為法律依據(jù)以及法律性質(zhì)這兩方面。具體而言，主要體現(xiàn)在以下兩個方面：1、勞動合同有明確的法律依據(jù)。《勞動合同法》第二條規(guī)定了，用人單位與勞動者訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用《勞動合同法》?！秳?/p>
8,157 2022.04.17 -
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勞動協(xié)議算勞動合同嗎勞動協(xié)議是算勞動合同的。勞動協(xié)議就是勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。勞動合同的建立雖然也體現(xiàn)了當(dāng)事人的合意性，但
2,035 2022.05.11
