單位拒不為其申請工傷賠償?shù)那闆r怎么處理
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如果單位沒有為勞動者繳納工傷保險費的，勞動者可以依法申請單位賠償；如果單位為勞動者繳納了工傷保險費的，則仍然需要依法向勞動者支付其治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等法定的費用。
單位拒絕支付工傷賠償申請勞動仲裁有以下方式： 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局申請勞動仲裁； 2、提交材料，仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對雙方進行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委下達裁決書；勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案。
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用人單位不申請工傷鑒定怎么處理用人單位不申請工傷鑒定的，勞動者可以自行申請工傷鑒定。根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
2020.04.19 253 -
單位拒絕辦理工傷保險金申請怎么辦單位拒絕給職工申請工傷保險待遇，員工可以自己申請。員工在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請工傷認定；經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；員工攜帶工傷認定決定書等資料申請工傷賠償。
2020.05.14 111 -
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職工在什么情況下可以向單位申請工傷賠償, 單位申請工傷賠償?shù)臈l件
申請工傷認定，提起賠償 新工傷保險條例 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性
2022-01-10 15,340 -
單位拒絕工傷賠償怎么處理
老板拒不承擔相關(guān)費用，可以對用人單位提起勞動仲裁及相關(guān)訴訟，確認與用人單位存在勞動關(guān)系后進行工傷認定。并根據(jù)工傷等級要求其賠償，如醫(yī)藥費、停工留薪工資、一次性傷殘補助金等。及未簽勞動合同一年內(nèi)，超過一
2022-05-13 15,340 -
單位不報工傷怎么申請賠償
勞動者或者其近親屬向人民法院起訴，請求用人單位承擔民事賠償責任。勞動者遭受工傷事故傷害的，應當先向用人單位工傷保險協(xié)調(diào)區(qū)人力資源和社會保障局申請工傷鑒定，單位應當在事故發(fā)生后30天內(nèi)申請，工會、工傷工
2021-12-25 15,340 -
申請工傷賠償單位不賠償怎么辦？
一、工傷申報申請 申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認定申請，并提供相關(guān)的材料。 二、工傷申報受理 1、保險科接到申請后15日內(nèi)進行審查。對符合條件的應當受理，對不屬于本管轄的告知申請人。 2、申請材
2022-08-06 15,340
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工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認勞動關(guān)系。確認了勞動關(guān)系之后再向勞動行政部門申請
1,761 2022.04.15 -
01:19
工傷單位不賠怎么辦認定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關(guān)材料向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17 -
00:58
請問工傷怎么賠償工傷賠償?shù)膬?nèi)容如下： 1、員工發(fā)生工傷之后的費用有一部分是由工傷保險基金直接支付的，而有一部分是需要用人單位支付的； 2、工傷保險基金需要支付的費用包括了：治療工傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費康復費以及住院伙食補助費，交通食宿費；生活護理費；安裝輔助器具
3,060 2022.04.12
