農(nóng)民工在工作過程中不幸去世，家屬應(yīng)該如何獲得賠償？
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【工傷認定】《工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認定申請。 用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。 提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料： （一）工傷認定申請表（當?shù)貏趧硬块T領(lǐng)?。?； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復(fù)印件）； 勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內(nèi)作出《工傷認定書》，并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。
丈夫去世，死亡賠償金不屬于遺產(chǎn)。死亡賠償金填補的是受害人近親屬因受害人死亡導(dǎo)致的生活資源的減少，是對受害人家庭損失的彌補，對死者家庭利益的賠償，不屬于死者的遺產(chǎn)范圍。死亡賠償金分割之前應(yīng)扣除已實際支付的喪葬費用，并優(yōu)先照顧被撫養(yǎng)人的利益，剩余部分的分配應(yīng)根據(jù)與死者關(guān)系的親疏遠近、與死者共同生活的緊密程度及生活來源等因素適當分割。
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工作過程中去世被確認為工傷賠償賠多少錢員工因工去世的，具體賠償多少錢不能一概而論，但是各項賠償都有法定計算依據(jù)，比如一次性工亡補助金以上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計算，喪葬補助金的話，要按照當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY計算，一次性賠償6個月。
2024.04.29 15 -
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在中國獲得的工傷賠償屬于什么在中國獲得的工傷賠償屬于工傷待遇。根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)定，下列個人所得免征個人所得稅： 1、省人民政府、國務(wù)院部委、中國人民解放軍以上單位、外國組織、國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護獎金； 2、國債
2022.04.16 286
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在工作中因公去世，家屬能否獲得遺屬補助？
在員工因公意外離世的情況下,他們的直屬親人有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),按程序向工傷保險基金會申請領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬的撫恤金以及一筆一次性的工亡補助金。具體來說,喪葬補助金是根據(jù)當?shù)厣鐣Ｕ喜块T確定的6
2024-11-23 15,340 -
在工傷期間，員工家屬去世公司應(yīng)該如何賠償
依據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。 故員工因工死亡的，近親屬可獲得三項費用，喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤
2022-04-22 15,340 -
在雇傭工人過程中，發(fā)生意外事故導(dǎo)致工人不幸去世，賠償金如何計算？
在這類勞務(wù)關(guān)系中，如果出現(xiàn)勞務(wù)派遣人員發(fā)生意外傷亡的情況，作為雇主應(yīng)遵守相關(guān)法律規(guī)定，對其承擔相應(yīng)的民事賠償責任。主要涉及喪葬費用、死亡賠償金、被撫養(yǎng)人生活費等款項，同時還需要補償親屬在辦理喪葬事務(wù)過
2024-12-04 15,340 -
產(chǎn)婦在分娩過程中因醫(yī)療事故去世，其家屬能獲得多少賠償？
醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療事故對患者造成的人身損害所需的治療費用計算，包括憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費用?；颊咴诮Y(jié)案后確實需要繼續(xù)治療的，按照基本醫(yī)療費用支付。 誤工費：患者有固定收入的，按照本人因誤工減
2024-11-22 15,340
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老板跑路員工如何獲得賠償搜集勞動關(guān)系存在的相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、考勤簿、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等。公司倒閉老板跑路員工可以申請人民法院進行清算，人民法院應(yīng)當指定有關(guān)人員組成清算組，以公司財產(chǎn)賠償員工的工資，社會保險費用，經(jīng)濟補償金和醫(yī)療、傷殘補
1,413 2022.04.15 -
00:54
被辭退的員工如何獲得賠償金被辭退的員工獲得賠償金，應(yīng)當基于合法理由。若屬于被用人單位違法辭退，可以要求用人單位賠償兩倍經(jīng)濟補償金。若用人單位辭退員工合法，員工不能獲得賠償金。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者
4,266 2022.06.22 -
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車禍受害者如何獲得賠償車禍受害者賠償依據(jù)道路交通事故處理程序規(guī)定的規(guī)定，發(fā)生車禍后受害人與責任人可以雙方協(xié)商和解，如果雙方和解不成的通過訴訟解決。交警部門出具交通事故認定書之后，如果不構(gòu)成交通肇事罪的話，可以進行調(diào)解，調(diào)解順利的話可以達成調(diào)解協(xié)議，如不能就賠償達
1,637 2022.05.11
