今年1月1日起，北京市企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金月增200元。至此，本市人均養(yǎng)老金水平提高至每月2032元。昨天，市人力資源和社會保障局發(fā)布了2010年北京市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案。 根據(jù)調(diào)整方案，今年1月1日起，對2009年12月31日前已退休(含退職、退養(yǎng))的人員調(diào)整養(yǎng)老金。這次調(diào)整將在按繳費年限和絕對額普遍增加養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，向養(yǎng)老金水平相對偏低的人員、高級專業(yè)技術(shù)人員、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、1953年底前參加工作的退休人員等適度予以政策傾斜。 有關(guān)部門表示，退休人員今年1月和2月增加的養(yǎng)老金，將保證在春節(jié)前發(fā)放到位。其中，1月養(yǎng)老金的補差部分，也將在春節(jié)前和2月增加的養(yǎng)老金，同時發(fā)放到位。 據(jù)了解，本次調(diào)整是1994年建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度以來的第17次調(diào)整，截至2009年12月，統(tǒng)籌范圍內(nèi)按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的退休人員共計186.5萬人。 據(jù)繳費年限加上絕對額 按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，月增35元;繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，月增52.5元。 其次，在按繳費年限調(diào)整基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，退休人員每人每月再增加45元。 享受原標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費的老工人仍按參加革命工作時間調(diào)整，即1937年7月6日前參加革命工作的，月增400元;1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，月增380元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，月增360元。據(jù)此調(diào)整后可繼續(xù)按第二次傾斜政策，繼續(xù)調(diào)整。 向養(yǎng)老金水平偏低者傾斜 在列入基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員中，低于調(diào)整前人均基本養(yǎng)老金水平1832元/月的共計92.4萬人。這部分人員在普調(diào)的基礎(chǔ)上，進行調(diào)整。 繳費年限滿30年及其以上的人員在普調(diào)的基礎(chǔ)上，每人每月再增加40元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月再增加35元;繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月再增加30元;繳費年限不滿10年的(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員)，每人每月再增加25元;建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員繳費年限不滿10年的，每人每月再增加30元。上述人員按本項調(diào)整后的基本養(yǎng)老金不超過2032元/月。 此外，在普調(diào)基礎(chǔ)上向高級專業(yè)技術(shù)人員傾斜，如正高級再增加200元、副高級增加100元。同時，高級專業(yè)技術(shù)人員、退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者養(yǎng)老金調(diào)整后低于平均水平的，補足到2032元的平均水平。 超65歲每月至少多發(fā)40元 65歲以上退休人員(截至2009年12月31日滿65周歲)，在按照規(guī)定調(diào)整待遇的基礎(chǔ)上，再按照年齡段增加基本養(yǎng)老金：年滿65歲至69歲的退休人員，每人每月再增加40元;年滿70歲至74歲的，每人每月再增加60元;年滿75歲至79歲的，每人每月再增加80元;年滿80歲及其以上的，每人每月再增加100元。 1953年底前工作再漲60元 為落實人力社保部確定的向1953年底前參加工作的退休人員適當(dāng)傾斜的調(diào)整原則，1953年底前參加工作的退休人員，在普調(diào)和享受有關(guān)傾斜政策的基礎(chǔ)上，每人每月再增加60元。