佛山市平羅縣產(chǎn)假是多少天
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1、正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。 2、法律依據(jù)：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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2023佛山的產(chǎn)假天數(shù)為：第一，一般來說女職工生育的話，其享受98天產(chǎn)假，而且產(chǎn)前可以休假15天。第二，但是如果女職工生育難產(chǎn)的話，那么增加產(chǎn)假15天。第三，如果女職工生育多胞胎的，那么其每多生育1個(gè)嬰兒，相應(yīng)的增加產(chǎn)假15天。第四，如果女職工懷孕未滿4個(gè)月就流產(chǎn)了的話，那么其享受15天產(chǎn)假。
2020佛山的產(chǎn)假天數(shù)為：第一，一般來說女職工生育的話，其享受98天產(chǎn)假，而且產(chǎn)前可以休假15天。第二，但是如果女職工生育難產(chǎn)的話，那么增加產(chǎn)假15天。第三，如果女職工生育多胞胎的，那么其每多生育1個(gè)嬰兒，相應(yīng)的增加產(chǎn)假15天。
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佛山產(chǎn)假多少天2022產(chǎn)假最多休178天，包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定80天。 法律規(guī)定： 《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。
2023.01.04 195 -
佛山產(chǎn)假多少天20212021佛山的產(chǎn)假天數(shù)為：第一，一般來說女職工生育的話，其享受98天產(chǎn)假，而且產(chǎn)前可以休假15天。第二，但是如果女職工生育難產(chǎn)的話，那么增加產(chǎn)假15天。第三，如果女職工生育多胞胎的，那么其每多生育1個(gè)嬰兒，相應(yīng)的增加產(chǎn)假15天。第四，如果女
2021.03.28 1,019 -
山西平谷縣岐山鎮(zhèn)現(xiàn)在產(chǎn)假假是多少天?符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外，女方增加產(chǎn)假50日，男方享受護(hù)理假25日。休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金,其工作單位不得扣減。
2020.02.21 201
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羅山縣產(chǎn)假多少天
國家法定產(chǎn)假休息98天，符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個(gè)月。
2022-12-27 15,340 -
在曲靖市羅平縣產(chǎn)假是多少天
1、正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。 2、法律規(guī)定： 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加
2022-11-14 15,340 -
平羅縣產(chǎn)假多久石嘴山市平羅縣產(chǎn)假怎么收費(fèi)
正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定：《寧夏回族自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例》第37條：對(duì)于符合法律、法律規(guī)定生育的產(chǎn)婦，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天，給配偶25天的護(hù)理假期的產(chǎn)假和護(hù)理假
2021-10-17 15,340 -
羅平縣現(xiàn)在產(chǎn)假多少天
正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。 法律規(guī)定： 《云南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十二條：機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的，在國家規(guī)定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法規(guī)規(guī)定
2022-11-19 15,340
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山東省二胎產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定2021年山東省二胎產(chǎn)假天數(shù)新規(guī)定如下：在山東生育二胎的產(chǎn)假也是158天，山東省政府部門沒有特別延長二胎的產(chǎn)假時(shí)間，生育二胎或者是生育第一個(gè)孩子時(shí)，男方能夠享受到的陪產(chǎn)假的時(shí)間都是7天。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，如果生育多胞胎或者遇有難產(chǎn)這種特殊情況，
8,454 2022.04.12 -
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2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動(dòng)者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后可延長至四個(gè)月；根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動(dòng)者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應(yīng)該增
2,532 2021.03.24 -
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江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
8,399 2022.04.17
