工傷鑒定下來怎樣辭職
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工傷鑒定結(jié)論未下來能辭職，但不建議辭職。因為勞動能力鑒定確定傷殘等級后，勞動者享受傷殘待遇，勞動者在此期間辭職的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 勞動者辭職提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長30日。
在工傷鑒定結(jié)果沒有下達之前是無法計算工傷傷殘賠償?shù)?，員工本人辭職暫時無法獲得傷殘等級的賠償，所以最好不要在這之前離職。
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工傷鑒定下來后 我可以辭職嗎工傷鑒定結(jié)果出來后可以辭職。一次性傷殘補助金是在職的時候就可以領(lǐng)取，而一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金是在離職的時候才能得到。
2020.02.18 295 -
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工傷鑒定沒下來，能辭職嗎？
【法律意見】員工受傷，已經(jīng)認(rèn)定為工傷之后，在員工傷情穩(wěn)定時是可以申請勞動能力鑒定判定傷殘等級的。和是否辭職并沒有直接關(guān)系。
2022-07-09 15,340 -
辭職后工傷鑒定做不下來怎么辦
要辭職的，做完工傷鑒定離職比較好，可以要求用人單位和社保部門按比例進行賠償。工傷鑒定的申請，可以是用人單位申請，用人單位不申請的，可由工傷職工或者近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。在經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后，向設(shè)
2022-06-07 15,340 -
工傷鑒定結(jié)果沒下來可以辭職嗎
可以的，辭職了還可以申請工傷鑒定的，工傷認(rèn)定在受傷之日起一年內(nèi)提出就可以的，不管是否在職，沒有影響的。
2022-08-17 15,340 -
工傷鑒定結(jié)果未下來，可以辭職嗎？
工傷鑒定結(jié)果出來了可以辭職，辭職的時候仍然可以要求享受相關(guān)工傷待遇。 《工傷保險條例》第三十七條，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助
2022-07-07 15,340
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怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動
5,917 2022.04.15 -
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上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時間范圍內(nèi)均可以認(rèn)為是上下班時間； 2、在合理時間內(nèi)經(jīng)過合理路線，而不是必經(jīng)
889 2022.07.19 -
01:25
工傷鑒定費用由誰來付工傷鑒定，即勞動能力鑒定的費用由工傷保險基金支付。在認(rèn)定為工傷后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請進行勞動能力鑒定，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。若用人單位參加工傷保險并且足額交納保險費的，
1,921 2022.05.11
