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實習合同可以隨時離職嗎實習生，泛指在某一專業(yè)的高年級或剛畢業(yè)的大學生，在有經(jīng)驗的工作人員的指導下學習實際工作經(jīng)驗，屬于非正式雇用的勞工，通常以日薪計酬。實習生可以隨時提出辭職，只需要提前三天書面通知用人單位，到日期后就可以離開了。
2020.09.07 791 -
實習期間可以離職嗎實習期可以隨時辭職，按勞動合同法規(guī)定，試用期內勞動者可以隨時提出解除勞動關系，一般公司需在三個工作日內辦理結算。所以，實習期辭職，一般提前三天申請就可以。
2020.06.10 635
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見習期可以隨時離職嗎
一、關于試用期辭職。按照勞動法，您在試用期內可隨時辭職并且即時生效，無需等待30天也不必取得單位同意。 二、關于見習期法律依據(jù)。主要是指我國原來人事制度下的散見于勞動、人事部門的一些文件規(guī)定，例如勞動
2022-04-11 15,340 -
見習期可以隨時離職嗎？
一、關于試用期辭職。按照勞動法，您在試用期內可隨時辭職并且即時生效，無需等待30天也不必取得單位同意。 二、關于見習期法律依據(jù)。主要是指我國原來人事制度下的散見于勞動、人事部門的一些文件規(guī)定，例如勞動
2022-05-02 15,340 -
見習期可以隨時離職嗎?
一、關于試用期辭職。按照勞動法，您在試用期內可隨時辭職并且即時生效，無需等待30天也不必取得單位同意。 二、關于見習期法律依據(jù)。主要是指我國原來人事制度下的散見于勞動、人事部門的一些文件規(guī)定，例如勞動
2022-04-17 15,340 -
見習期可以立即離職嗎，見習期可以隨
一、關于試用期辭職。按照勞動法，您在試用期內可隨時辭職并且即時生效，無需等待30天也不必取得單位同意。 二、關于見習期法律依據(jù)。主要是指我國原來人事制度下的散見于勞動、人事部門的一些文件規(guī)定，例如勞動
2022-04-24 15,340
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01:08
勞動合同可以隨時終止嗎勞動合同一般不能隨時解除。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知，勞動者需要提前三十日以書面形式通知用人單位，才可以解除勞動合同。在試用期內需要提前三日通知用人單位，才可以解除勞動合同。因此勞動合同一般不能隨時解除。如果存在下列情形
1,858 2022.04.15 -
00:56
保管合同可以隨時解除嗎對于寄存人而言，保管合同可以隨時解除，但對于保管人來說，只有沒有約定保管期限的保管合同，保管人才可以隨時解除合同。 根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定可知，保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返還該物的合同，在保管物交付時成立。任
1,886 2022.04.15 -
00:59
職務犯罪多長時間可以假釋職務犯罪多長時間可以假釋，法律有規(guī)定，被判處有期徒刑的犯罪分子，執(zhí)行原判刑期二分之一以上，被判處無期徒刑的犯罪分子，實際執(zhí)行十三年以上，如果認真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)，沒有再犯罪的危險的，可以假釋。如果有特殊情況，經(jīng)最高人民法
1,503 2022.04.17
