合同的期限可以從3個月延長到6個月嗎
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監(jiān)視居住6個月到期了，一般不可以延期。 監(jiān)視居住是指人民法院、人民檢察院、公安機關(guān)在刑事訴訟中限令犯罪嫌疑人、被告人在規(guī)定的期限內(nèi)不得離開住處或者指定的居所，并對其行為加以監(jiān)視、限制其人身自由的一種強制措施，監(jiān)視居住最長不得超過六個月。 監(jiān)視居住到期以后可以申請變更強制措施。
監(jiān)視居住6個月到期了不能延期，監(jiān)視居住是指人民法院、人民檢察院、公安機關(guān)在刑事訴訟中限令犯罪嫌疑人、被告人在規(guī)定的期限內(nèi)不得離開住處或者指定的居所，并對其行為加以監(jiān)視、限制其人身自由的一種強制措施。
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3個月到6個月辦假釋需要多長時間3年6個月在服刑二十一個月以上，符合下列條件的可依法辦理假釋：認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)，沒有再犯罪的危險的，可以假釋。對累犯以及因故意殺人、強奸、搶劫、綁架、放火、爆炸、投放危險物質(zhì)或者有組織的暴力性犯罪被判處十年以上有期徒
2021.04.29 107 -
一審審限是3個月還是6個月一審審限一般6個月。人民法院適用普通程序?qū)徖硪粚徝袷掳讣膶徬逓?個月;有特殊情況需要延長的，由本院院長批準(zhǔn)，可以延長6個月;還需要延長的，報請上級法院批準(zhǔn);適用簡易程序?qū)徖戆讣膶徬逓?個月，不能延長，若3個月內(nèi)不能審結(jié)，轉(zhuǎn)為普通程序繼續(xù)
2020.06.11 366 -
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3年合同試用期6個月可以延長嗎
三年合同試用期可以是6個月。根據(jù)法律規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不
2023-05-31 15,340 -
哺乳假6個月到期可以在請假3個月嗎？
單位同意嗎？這是關(guān)鍵。通常哺乳假需要單位同意才行。
2022-09-05 15,340 -
3到6個月合法嗎
《中華人民共和國勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過
2022-10-06 15,340 -
6個月3個月合法嗎
違法。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
2022-10-22 15,340
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租房合同可以簽3個月嗎租房合同可以只簽３個月。 通常來說，租房合同的內(nèi)容，只要是合同當(dāng)事人的真實意思表示，且沒有違反法律就可以了。一般的，除了簽訂合同時要注意時間之外，簽訂租房合同還應(yīng)注意以下事項： １、雙方的基本資料，合同中應(yīng)寫清楚出租人和承租人的姓名及住址等
2,703 2022.04.17 -
00:54
拘役3個月緩刑6個月是什么意思拘役3個月緩刑6個月一般是指，拘役三個月，暫不執(zhí)行，給予六個月的考驗期限，如果在六個月的考驗期限內(nèi)沒有違反緩刑規(guī)定，六個月期滿后，原判刑罰視為已經(jīng)執(zhí)行完畢，不再執(zhí)行。如果在六個月的考驗期限內(nèi)違反緩刑規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)重新執(zhí)行拘役的刑期。緩刑是指，
1,588 2022.05.13 -
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3年合同到期后不續(xù)簽賠幾個月3年合同到期后不續(xù)簽的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付3個月的工資作為經(jīng)濟補償金。月工資指的是，勞動者在勞動合同終止前十二個月的平均工資。需要注意的是，如果月工資高于用人單位所在城市人民政府公布的，本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補
9,515 2022.05.11
