節(jié)育手術(shù)假期國(guó)家規(guī)定
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國(guó)家對(duì)節(jié)育手術(shù)假期的規(guī)定是：宮內(nèi)放節(jié)育環(huán)：自手術(shù)之日起休假3天，7日內(nèi)不得安排重體力活；取節(jié)育環(huán)：休息1天；計(jì)劃生育人流及引產(chǎn)：懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假等。 《人口與計(jì)劃生育法》第二十六條 婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動(dòng)保護(hù)并可以獲得幫助和補(bǔ)償。國(guó)家保障婦女就業(yè)合法權(quán)益，為因生育影響就業(yè)的婦女提供就業(yè)服務(wù)。 公民實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)，享受國(guó)家規(guī)定的休假。
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國(guó)家對(duì)節(jié)育手術(shù)假期的規(guī)定是：宮內(nèi)放節(jié)育環(huán)：自手術(shù)之日起休假3天，7日內(nèi)不得安排重體力活；取節(jié)育環(huán)：休息1天；計(jì)劃生育人流及引產(chǎn)：懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假等。
1、放置宮內(nèi)節(jié)育器(上環(huán))：自手術(shù)日起休息3天，重體力勞動(dòng)者不安排重勞動(dòng)。 2、取出宮內(nèi)節(jié)育器(取環(huán))：自手術(shù)日起休息2天。 3、輸精管結(jié)扎(男扎)：休息10天。 4、單純輸卵管結(jié)扎(女扎)：休息1個(gè)月。 5、人工流產(chǎn)，休息14天工流產(chǎn)同時(shí)上環(huán)，休息17天工流產(chǎn)同時(shí)結(jié)扎輸卵管，休息45天。 6、中期終止妊娠：休息1個(gè)月期終止妊娠同時(shí)結(jié)扎輸卵管，休息45天。 7、產(chǎn)后結(jié)扎輸卵管：產(chǎn)假外另加14天。 8、皮下埋植：自植入當(dāng)日起休息3天取出當(dāng)日起休息3天。
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節(jié)育手術(shù)假期國(guó)家規(guī)定1、放置宮內(nèi)節(jié)育器(上環(huán))：自手術(shù)日起休息3天，重體力勞動(dòng)者不安排重勞動(dòng)。2、取出宮內(nèi)節(jié)育器(取環(huán))：自手術(shù)日起休息2天。3、輸精管結(jié)扎(男扎)：休息10天。4、單純輸卵管結(jié)扎(女扎)：休息1個(gè)月。5、人工流產(chǎn)，休息14天工流產(chǎn)同時(shí)上環(huán)，休
2022.11.07 4,050 -
國(guó)家規(guī)定的節(jié)育手術(shù)假期具體包括哪些節(jié)育手術(shù)假期國(guó)家規(guī)定具體有哪些： 1、放置宮內(nèi)節(jié)育器。自手術(shù)日起休息3天，重體力勞動(dòng)者不安排重勞動(dòng)； 2、取出宮內(nèi)節(jié)育器，自手術(shù)日起休息2天； 3、輸精管結(jié)扎(男扎)，休息10天； 4、單純輸卵管結(jié)扎(女扎)，休息1個(gè)月； 5、人工流產(chǎn)，休
2022.11.07 2,085 -
節(jié)育假公告國(guó)家規(guī)定幾天?女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
2020.09.19 866
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現(xiàn)在法定節(jié)育手術(shù)假是幾天
職工接受節(jié)育手術(shù)的，自手術(shù)之日起，憑手術(shù)證明按下列規(guī)定享受節(jié)育手術(shù)假期:(一)放置宮內(nèi)節(jié)育器的，休息3日，手術(shù)后7日不從事重體力勞動(dòng)。(二)按規(guī)定取出宮內(nèi)節(jié)育器的休息2日。(三)輸精管結(jié)扎的，休息10
2022-03-16 15,340 -
做手術(shù)請(qǐng)假國(guó)家規(guī)定幾天病假
根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號(hào))等有關(guān)規(guī)定，患病或非因工負(fù)傷職工的病假假期根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期： (一)實(shí)
2022-08-20 15,340 -
2020年國(guó)家規(guī)定的節(jié)育假是幾天
廣州市人口與計(jì)劃生育管理辦法 第二十六條職工接受節(jié)育手術(shù)的，憑手術(shù)證明按下列規(guī)定享受節(jié)育手術(shù)假期： (一)放置宮內(nèi)節(jié)育器的，自手術(shù)之日起休息3日，手術(shù)后7日不從事重體力勞動(dòng)； (二)按規(guī)定取出宮內(nèi)節(jié)育
2022-03-18 15,340 -
生育假期國(guó)家規(guī)定2019
有關(guān)的計(jì)劃生育假期如下： 1．放置宮內(nèi)節(jié)育器休假2天；取節(jié)育器當(dāng)日休假1天。 2．妊娠3個(gè)月內(nèi)自然（人工）流產(chǎn)的，給予假期20天至30天；3個(gè)月以上7個(gè)月以下自然流產(chǎn)或人工引產(chǎn)的，給予產(chǎn)假50天。 3
2022-03-27 15,340
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00:56
單位不按照國(guó)家法定節(jié)假日休假單位不按照國(guó)家法定節(jié)假日休假，應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行調(diào)休或者發(fā)放三倍工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；2、休息日安排勞
7,122 2022.05.11 -
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占用國(guó)家法定節(jié)假日犯法嗎占用國(guó)家法定節(jié)假日犯法。法定年節(jié)假日是由國(guó)家法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定的用以開展紀(jì)念、慶?；顒?dòng)的休息時(shí)間，也是勞動(dòng)者休息時(shí)間的一種。建國(guó)后，我國(guó)法定年節(jié)假日為7天。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，法定假日，用人單位安排加班的，需額外支付不低于勞動(dòng)者本人日或者
8,899 2022.05.11 -
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國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假小月子假，具體如下： 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個(gè)月的產(chǎn)假。從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，產(chǎn)假一般為三個(gè)月； 2、晚婚晚孕者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已
7,998 2022.04.17
