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終止勞動(dòng)合同情形都有哪些

2022-11-10 21:59

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專業(yè)分析:

有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止: (1)勞動(dòng)合同期滿的; (2)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; (3)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (5)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

終止勞動(dòng)合同的具體情況包括:勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;勞動(dòng)合同期滿的;用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;其他。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動(dòng)合同的終止情形:勞動(dòng)合同期滿;勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;以及用人單位被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷、責(zé)令關(guān)閉的等。

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