現(xiàn)在撫養(yǎng)費由于工資拖欠還不給怎么辦？
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支付方拖欠撫養(yǎng)費的，直接撫養(yǎng)孩子的一方可以向法院提起訴訟，要求對方履行撫養(yǎng)義務，支付撫養(yǎng)費。至于撫養(yǎng)費的具體支付數(shù)額，法院會根據(jù)孩子的實際需要；支付方的收入狀況以及當?shù)氐纳钏酱_定。如果已經(jīng)就撫養(yǎng)費向法院提起過訴訟，法院已經(jīng)做出了判決的，則支付方拖欠撫養(yǎng)費的，直接撫養(yǎng)孩子的一方可以直接向法院申請強制執(zhí)行。
《民法典》第一千零八十五條，離婚后，子女由一方直接撫養(yǎng)的，另一方應當負擔部分或者全部撫養(yǎng)費。負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議；協(xié)議不成的，由人民法院判決。 前款規(guī)定的協(xié)議或者判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協(xié)議或者判決原定數(shù)額的合理要求。
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離婚后一方不支付撫養(yǎng)費用，另一方可以到有管轄權的法院提起訴訟，要求其支付撫養(yǎng)費用。 若有離婚協(xié)議對撫養(yǎng)費用的約定，則可依據(jù)離婚協(xié)議要求對方支付相應的撫養(yǎng)費用，若未約定也可依據(jù)相關法律規(guī)定要求支付。
拖欠撫養(yǎng)費不給可以起訴，撫養(yǎng)孩子是父母的法定義務，不直接撫養(yǎng)子女的一方，應當給付子女的撫養(yǎng)費，子女有要求父母給付撫養(yǎng)費的權利。如果法院判決后還是不給撫養(yǎng)費可以向人民法院申請執(zhí)行。
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拖欠撫養(yǎng)費不給該怎么辦拖欠撫養(yǎng)費不給，當事人可以申請強制執(zhí)行。我國法律規(guī)定，發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。
2021.01.05 117 -
現(xiàn)在拖欠工資怎么辦？拖欠工資的解決辦法是勞動者可以向單位所在地的勞動局舉報、投訴，由勞動局調(diào)查后對單位作出行政處罰決定；或者勞動者可以去向調(diào)解組織申請調(diào)解、去申請仲裁、或依法向法院起訴。
2020.04.04 114 -
工傷誤工費現(xiàn)在一直拖欠不給怎么辦用人單位工傷款一直拖欠不給，勞動者可以通過以下方法維權：向勞動行政部門投訴；向勞動者由仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院起訴；其他。 工傷保險機構拖欠工傷款，可以申請行政復議，也可以提起行政訴訟。
2020.04.23 184
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撫養(yǎng)費現(xiàn)在拖欠不給怎么辦？
（1）如果一方無經(jīng)濟收入或下落不明而導致對方拿不到的話，可用其財物折抵子女撫育費。如果不給費方存在減少給付情況，那他可以減少給付。減少給付情況，主要指給付一方，由于長期疾病或者喪失勞動能力，經(jīng)濟相當困
2022-08-28 15,340 -
現(xiàn)在工資拖欠不給怎么辦？
勞動關系：若有欠條，可以向人民法院提起訴訟。若沒有： 1、向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應付金額百分之五十以上百分之
2022-03-26 15,340 -
拖欠撫養(yǎng)費不給怎么辦
不按時支付撫養(yǎng)費的，如果之前是訴訟離婚，對撫養(yǎng)費已有生效判決，可直接申請強制執(zhí)行。若之前是協(xié)議離婚，可以向法院提起撫養(yǎng)費的訴訟。根據(jù)《民法典》第一千零八十五條規(guī)定，離婚后，子女由一方直接撫養(yǎng)的，另一方
2022-05-11 15,340 -
撫養(yǎng)費拖欠不給怎么辦
現(xiàn)在如果撫養(yǎng)費拖欠不給的話，一般是撫養(yǎng)費數(shù)額的確定 (一)子女撫育費的數(shù)額，考慮以下三個方面： 1、子女的實際需要; 2、父母雙方的負擔能力; 3、當?shù)氐膶嶋H生活水平。 (二)離婚后，不和子女一起生活
2022-07-11 15,340
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拖欠撫養(yǎng)費不給怎么辦對于離婚后不直接撫養(yǎng)孩子的一方不給撫養(yǎng)費的情況，如果是判決離婚的，直接撫養(yǎng)孩子一方可以依據(jù)判決書或者調(diào)解書到法院申請強制執(zhí)行。如果其無經(jīng)濟收入或者無理由拒絕給付撫養(yǎng)費的，可以用其個人財物折抵撫養(yǎng)費用。如果是協(xié)議離婚的，只能拿著離婚協(xié)議向人民
1,550 2022.05.11 -
01:05
拖欠工資不給怎么辦逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況，可以先私下與老板進行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，無繳費，也不用聘請律師，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾
8,468 2022.04.17 -
01:25
拖欠工資不還怎么辦公司拖欠工資可以采取以下幾種方式解決：首先，先去找公司領導進行協(xié)商，索要拖欠的工資。如果公司繼續(xù)拖欠，問清楚拖欠的原因，如果是因為公司暫時周轉(zhuǎn)不開，此時讓公司出具一張欠條。其次，如果與公司協(xié)商無果，那么就去當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴，讓勞動
1,585 2022.05.11
